Poolia söker HR-generalister för framtida uppdr

Arbetsuppgifter Då våra kunder har olika behov kan uppdraget och arbetsuppgifterna skilja sig från gång till gång. Beroende på organisationen så kan följande arbetsuppgifter förekomma: - bidra till att utveckla en effektiv HR-strategi och policy - driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen - ansvara för introduktion av nyanställda - arbetsmiljöfrågor - kompetensutveckling - arbetsrättsliga frågor - hantering av rehabiliteringsärenden - hantering av försäkrings- och pensionsfrågor - löpande personaladministration - arbeta med framtagning av personalstatistik - delta i strategiska diskussioner avseende löner och förmåner - agera support och rådgivare till övriga organisationen. Beroende på uppdragets natur så kan du få jobba med flertalet av dessa uppgifter, alternativt detaljerat med ett par av dessa. Utbildning/erfarenhet Vi tror att du brinner för HR-frågor. Du har sedan tidigare skaffat dig erfarenhet av arbetsuppgifter som nämns ovan. Har du 2-5 års erfarenhet så är du rätt person för oss. Det är meriterande om du har kunskap i arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Är du dessutom en driftig och prestigelös person som inte är rädd att hugga i? Då bör du söka till våra tjänster. Vi lägger stor vikt på din problemlösningsförmåga och vi ser helst att du ser möjligheter i alla problem. Beroende på dina erfarenheter och kvalifikationer kan du få uppdrag som innefattar dessa arbetsuppgifter, men det är mycket vanligt att du tar dig an sådant som du inte jobbat med tidigare. Förmåner Vi vill att du ska trivas hos oss. Därför satsar vi både på kompetensutveckling och sociala aktiviteter. Poolia anordnar regelbundet konsultträffar och erbjuder dig ett varierat utbildningsprogram. Dessutom får du din alldeles egna karriärcoach i form av din konsultchef, som själv har erfarenhet från din bransch och är väl insatt i arbetsmarknaden. Vad sägs om att ha en engagerad och kunnig person vid din sida, som gärna agerar bollplank för din fortsatta karriär? Din anställning hos Poolia omfattas av gällande kollektivavtal med Unionen och förmåner som träningsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Företagsbeskrivning Poolias framgång bygger på att vi ständigt strävar efter högsta kvalitet och att vi har specialiserat oss på att hyra ut och rekrytera kvalificerad personal inom våra fokusområden ekonomi, administration och IT & Teknik. Poolia har funnits sedan 1989, har verksamhet i sex länder och är noterat på Stockholmsbörsen. Vi arbetar effektivt och engagerat, med det stora företagets resurser och det lilla företagets närhet till både kunder och kandidater. Sluttext Ansökan sker endast genom att du registrerar ditt CV här på vår webbplats. Klicka på knappen Ansök till höger i denna annons. När du registrerar ditt CV rekommenderar vi att du fyller i så många uppgifter som möjligt samt att du bifogar ett färdigt CV. Kontrollera även att din e-postadress är korrekt ifylld. Poolia är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär att vi uppfyller de krav som är uppsatta av Bemanningsföretagen.