Porjus skolan åk F-5 söker Förskollärare/Fritidspedagog

Jokkmokk har siktet ställt på framtiden. Kommunen arbetar aktivt och förutsättningsskapande för ett brett näringsliv och en attraktiv, växande arbetsmarknad inom både befintliga och framtida branscher.

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Jokkmokks fortsatta utveckling.


På fritiden har du fantastiska möjligheter att nyttja ett stort utbud av fritidsanläggningar med olika föreningsaktiviteter eller friluftsaktiviteter såsom fiske, jakt, vandring, snöskoter, skidor m.m. i både skogs- och fjällmiljö.

Inom Barn- och utbildningsavdelningen finns förskolor och grundskolor. I vår verksamhet arbetar vi utifrån fyra prioriterade målområden; eget ansvar, demokrati, språk-och kunskapsutveckling samt jämställdhet. Att arbeta i grundskolan i Jokkmokk kommun är ett tryggt arbete utan dagligt hot- och våld i trevlig och lugn miljö. Ambitionen är att skapa förutsättningar för att medarbetare ska känna meningsfullhet och möjlighet att trivas och utvecklas inom yrkesområdet.

Porjus skola är en f-5 skola med cirka 15 elever. Där arbetar grundskollärare, förskollärare, specialpedagog, fritidspedagoger och annan personal i nära samarbete med varandra.


ARBETSUPPGIFTER
Som Förskollärare/fritidspedagog ska du arbeta utifrån läroplanen och BUNs verksamhetsplan. Du har ett uttalat ansvar för fritidsverksamheten och att undervisningen i Förskoleklass/fritidshemmet sker i samverkan med skolan och håller en god kvalitet. Du har ett nära samarbete med övriga arbetslaget och vårdnadshavare. Tjänsten innebär arbete i Förskoleklass och Fritidshem samt skolan, samt samverkan med Förskolan i samma byggnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fritidspedagog eller motsvarande. Du ska vilja arbeta i nära samarbete med kollegor och du sätter eleverna, deras lärande och utveckling och verksamhetens kvalitet i centrum. Som person är du öppen, nyfiken, ansvarsfull och flexibel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn som av olika skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling. Vi hoppas att just Du vill berika oss med just Dina kunskaper, tankar och idéer!

Tillsvidareanställning med placering inom kommunen erbjuds dig med legitimation. Vid eventuell av saknad av behöriga sökande tidsbegränsas anställningen som obehörig enligt skollagen. Det är då meriterande att ha erfarenhet av liknande arbete med barn.


ÖVRIGT
Kommunen tillämpar gängse friskvårdsbidrag. Utöver det tillämpar Jokkmokks kommun ett stipendium för nyanställd med relevant legitimation som uppfyller kraven att de varit folkbokförda och innehaft en tillsvidaretjänst inom Barn- och Utbildningsnämndens (BUN) verksamhetsområde under de tre senaste åren. Ersättningen utfaller efter att man arbetat i tre år. Uppstår föräldraledighet, studieledighet eller tjänsteledighet förlängs de tre åren med motsvarande tid. Stipendiet utgår inte till dem som varit tillsvidareanställda inom BUN´s verksamhetsområde de senaste fyra åren innan stipendiets start.

Jokkmokks kommun eftersträvar jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald i vår verksamhet. Kunskaper i samiska språket och den samiska kulturen ses som en tillgång. Vår värdegrund syftar till att ange de värderingar som ska genomsyra all verksamhet i Jokkmokks kommun där våra ledord är respekt, lika värde, ansvar, mod, engagemang och kompetens.
För mer information se www.jokkmokk.se

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser.