Portföljansvarig inom SWElife

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och fler än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Sektionen Forskning, samverkan och innovation (FSI) har ett övergripande ansvar för att stödja lärare, forskare och ledning på olika nivåer i frågor som rör forskningsfinansiering, nyttiggörande av forskningsresultat, kommersiellt eller på annat sätt, uppdragsutbildning, studentinnovation och samverkan med det omgivande samhället. FSI består av fem avdelningar med totalt över 100 medarbetare: LU Innovation, Forskningsservice, Samverkan, Uppdragsutbildning och Donatorrelationer. FSI leds av en sektionschef och har en viktig strategisk roll för universitetets utveckling lokalt, nationellt och internationellt.



Swelife är ett av sjutton strategiska innovationsprogram, och vi finansieras av regeringen via innovationsmyndigheten Vinnova och av programmets deltagande parter.

Lunds Universitet är värdorganisation för Swelife och tjänsten är placerad vi LU Innovation som är Lunds universitets innovationsverksamhet.

Swelife arbetar för att stärka life science i Sverige och därmed bidra till en förbättrad folkhälsa. Det gör vi genom att arbeta långsiktigt för att Sverige ska kunna erbjuda goda förutsättningar för en hälsa i världsklass. Vi arbetar också för en life science-sektor som växer stadigt och är konkurrenskraftig på en global marknad.

Vi söker nu en Portföljansvarig inom Swelifes programkontor med särskilt ansvar för skalbara lösningar.

Arbetsuppgifter

Som portföljansvarig i Swelifes programkontor har ansvar för att, i samråd med Swelife programdirektör, planera, driva och utvärdera aktiviteter inom Swelife som bidrar till att individ/patient, hälso- och sjukvård, akademi, näringsliv och myndigheter arbetar aktivt tillsammans för att utveckla, använda och utvärdera skalbara lösningar för bättre hälsa.

I tjänsten som portföljansvarig ingår:

- Ansvar för Swelifes insatser inom området skalbara lösningar, bland annat: - o Portföljansvar: Uppföljning, utvärdering och avrapportering av Swelife-finansierade projekt inom portföljen
- o Identifiera, konkretisera och initiera nya initiativ som Swelife kan/bör driva inom portföljen i enlighet med Swelifes mål och effektlogik
- o Säkerställa samverkan mellan individ/patient, hälso- och sjukvård, akademi, näringsliv och myndigheter inom portföljens fokusområde
- o Avrapportera portföljens framdrift till programchef och styrelse


- Projektleda och initiera insatser inom prevention och precisionshälsa
- Samordna befintlig portfölj med andra relevanta satsningar utanför Swelife
- Ingå i Swelifes programkontor som har det operativa ansvaret för Swelife
- Representera Swelife i nationella och internationella möten och konferenser

Inom Swelife är du en del av programkontoret som gemensamt säkerställer programmets operativa arbete. Genom att samarbeta med och stödja dina kollegor bidrar du till ett gott arbetsklimat samt att såväl gruppen som vår verksamhet utvecklas.

Du planerar och driver ditt arbete självständigt och kommer att ha din arbetsplats i Stockholm. Du rapporterar till Swelifes programchef som är placerad i Lund. Övriga kollegor i programkontoret är utspridda runt om i Sverige med programchef och administrativt stöd i Lund.

Kvalifikationer

Som portföljansvarig skall du vara driven och självständig, ha god samarbetsförmåga och lätt för att bygga upp nätverk och samverka med aktörer runt om i Sverige. Du skall våga ifrågasätta befintliga arbetssätt och vara orädd för att testa och utvärdera nya. Tjänsten ställer höga krav på strategisk kompetens i kombination med operativ förmåga. Eftersom en del av ditt uppdrag kommer vara att företräda Swelife i olika sammanhang, och för att trivas i rollen behöver du kunna kommunicera normkritiskt och tycka att det är roligt att presentera i olika forum.

Kravprofil:

- Minst 8 års erfarenhet av att initiera, utveckla och driva komplexa projekt för skalbara lösningar för bättre hälsa. Detta inkluderar erfarenhet av både precisionsmedicin och precisionshälsa.
- Minst 8 års erfarenhet från förändrings- och samverkansarbete för bättre hälsa där du koordinerat en lång rad aktörer, både regionalt och nationellt
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla nationella (gärna internationella) strategier i kombination med att leda genomförande av flera projekt för att realisera strategierna.
- Personligt nationellt nätverk av beslutsfattare och aktörer inom life science-sektorn
- MSc/PhD och MBA eller liknande
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i ett strategiskt innovationsprogram
- Gedigen erfarenhet av omfattande program- och projektsamarbeten nationellt och även med andra länder.
- Erfarenhet av strategiskt arbete med gensekvensering och cell- och genterapier
- Erfarenhet av värdekedjor inom produktflöden, tjänsteflöden och patientflöden.
- Erfarenhet av att driva data- och tekniktunga projekt då flera av våra life science-projekt är starkt beroende av datahanteringslösningar
- Erfarenhet av att driva Vinnova-finansierade projekt och/eller god förståelse av Vinnovas processer
- Förståelse av möjligheterna med kvantdatoralgoritmer och dess potentiella användning inom hälsoområdet

Som person är du ansvarsfull, kreativ och målinriktad. Du har förmåga att se helheten och vara lyhörd för många olika idéer och synpunkter. Du är också flexibel, strukturerad och trygg i rollen som projektledare. För att trivas i Swelife är du självklart intresserad av frågor inom Life Science och har förståelse för dynamiken i ekosystemet.

Givetvis delar du vår vision som innebär att Life science i Sverige har en ledarroll i utvecklingen för en hälsa i världsklass och en hållbar tillväxt

Anställningen är 2 år.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.