Portföljansvarig till Södersjukhuset!

Med en av Nordens största akutmottagningar är akutsjukvård i centrum för vår verksamhet och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna Södersjukhusets specialitet. Södersjukhuset har även en av Sveriges största förlossningskliniker med omkring 7500 förlossningar per år. Södersjukhuset har cirka 5000 medarbetare och till sjukhuset söker ungefär 150 000 patienter för akuta besök varje år. På Södersjukhuset bedrivs även omfattande klinisk forskning och utbildning. För oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära, personliga patientkontakten. Vår vision; Sveriges ledande akutsjukhus.



Vill du vara med att driva och påverka utvecklingen vid regionens största akutsjukhus? Införandet av portföljstyrning på sjukhuset har pågått under ett flertal år och nu är det dags att ta det vidare till nästa nivå!

OM TJÄNSTEN

Tjänsten som portföljansvarig är placerad på Avdelningen Sjukhusövergripande verksamhetsutveckling, IT, MT och Sjukhusfysik.

Avdelning samlar Södersjukhusets teknikorganisationer i en gemensam organisation, i ett led att eftersträva ett närmare samarbete, realisera synergieffekter och ge ett förstärkt stöd till våra verksamheter och sjukhusets patienter med närstående. Du rapporterar till chef för central stabsfunktion inom avdelningen och arbetar nära Utvecklings- & teknikdirektören.

Som portföljansvarig kommer du ha en central roll i sjukhusets portföljstyrning bland annat genom att säkerställa balansering och optimering av utvecklingsportföljen. Målet är att nyttja sjukhusets resurser på bästa sätt och stärka vårdens kvalitet, tillgänglighet och effektivitet. Utvecklingsportföljen samlar pågående utvecklingsuppdrag vilka kontinuerligt följs upp. Arbetsprocessen för prioritering av nya utvecklingsbehov med resursallokering är etablerad sedan ett antal år. Som portföljansvarig kommer du ansvara för vidareutveckling av dessa processer.

I arbetet ingår bland annat:

- Förvaltning och utveckling av utvecklingsportföljens metodik. 
- Utveckling av arbetsprocesser för projektstyrning avseende uppföljning, utvärdering och nyttorealisering.
- Löpande analyser av utvecklingsportföljen. 
- Förvaltning och utveckling av processer för prioritering av utvecklingsbehov.
- Löpande ärendeberedning från sjukhusets olika verksamheter för att tillse att relevanta beslutsunderlag finns. 
- Sakkunnig i ärendehantering vid prioritering och beslut av utvecklingsbehov. 
- Representera Södersjukhuset i regionala forum avseende portföljstyrning.

VEM ÄR DU?

Vi söker dig som har akademisk utbildning exempelvis inom ekonomi, teknik, statsvetenskap eller annan inriktning som bedöms relevant för tjänsten. Du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta med portföljstyrning i stora organisationer. Du har gedigen erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsprojekt. Du har även minst 3 års erfarenhet av att arbeta med projektverktyg, nyttokalkyler, analyser, ekonomiska bedömningar samt idékonceptualiseringar. 

Meriterande för tjänsten är om du har en högre utbildning eller certifiering inom portföljstyrning. Har du dessutom arbetat som programledare eller projektledare som givit dig goda perspektiv för rollen är det positivt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom sjukvården och/eller offentlig sektor. Har du även erfarenhet av portföljsystemet Antura är detta ett extra plus.

Som person har du ett genuint intresse för att arbeta med utveckling och förbättringar samt brinner för att skapa förutsättningar för en än bättre sjukvård för regionens befolkning i framtiden. Tjänsten kräver att du är strukturerad och att du har lätt för att samarbeta med andra. Givetvis är du en god analytiker och du är skicklig på att hantera dialoger med uppdragsgivare på ett professionellt sätt. Du rör dig med lätthet mellan strategiskt och operativt arbete och du arbetar självständigt med hög integritet där flexibilitet och lyhördhet är ditt naturliga förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNINGSFORM

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

KONTAKT

Upplysningar lämnas av stabschef Anders Ajgeldinger-Nordqvist
Telefon: 072-599 39 11.

FACKLIG KONTAKTPERSON

Vision - Tel: 072-582 46 08

SACO, Sofi Wickström - Tel: 08-123 633 30

ÖVRIGT

Intervjuer sker löpande under annonseringstiden. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb