Portföljkommunikatör

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi på E.ON superkrafter. Krafter som kan möta några av samhällets största utmaningar. Omställningen till förnybar energi och utvecklingen av det elektrifierade samhället är två exempel. Det här är saker som sker här och nu, där du kan vara med och bidra.

Om oss
Den nybildade enheten Digitalisering & Transformation inom Energy Networks har skapats för att säkerställa bolagets framdrift i digitalisering, ansvara för utvecklingsprocess samt tillhandahålla och vidareutveckla en säker och digital plattform för operationell framgång.
Inom enheten finns gruppen Portfolio Management Office (PMO), bestående av experter och generalister som tillsammans driver transformation och utveckling på tvärs inom bolaget och genom samarbete internationellt.
Teamet i PMO stöttar vår transformationsportfölj och jobbar nära programledarna i våra sex utvecklingsprogram för att åstadkomma maximalt värde och utväxling på det vi tar oss för, genom att använda rätt metoder och verktyg.
Din roll
Som Portföljkommunikatör kommer ditt primära ansvarsområde vara att koordinera den interna kommunikationen inom PMO – både mellan utvecklingsprogrammen och dess intressenter samt verka för transparens i det internationella utbytet. Således kommer du att bli en central del av driften av utvecklingsprogrammen, där utvecklingen av strategiska kommunikationsplaner och vidareutvecklingen av information och material är väsentligt för programmens framgång. Som stöd kommer du att omges av engagerade och drivna kollegor, med en gemensam ambition och ansvar för utvecklingsprogrammens framfart.
I rollen som Portföljkommunikatör kommer du att bli en central del av E.ONs utvecklingsresa. Detta kommer ställa höga krav på din förmåga att skapa breda kontaktnätverk, att kommunicera med olika aktörer och att självständigt driva processer framåt. För att bli framgångsrik i rollen ser vi därför att du är en nyfiken person med stor ansvarskänsla som brinner för utvecklingsarbete och därmed motiveras av att agera självständigt! 
I rollen kommer du att: 
* Samla, vidareutveckla, skapa och sprida information och material för E.ONs projekt/ utvecklingsprogram, såväl inom den svenska organisationen som i det internationella utbytet 
* Informera och kommunicera med programledare för respektive utvecklingsprogram
* Koordinera kommunikationsmaterialet mellan utvecklingsprogrammen, fostra transparens mellan intressenter/ resten av organisationen
* Ansvara och utveckla PMOs intranätssida med utgångspunkt i de ramar och riktlinjer som finns 
* Skapa en kommunikationsplan och säkerställa att denna efterlevs


Dina erfarenheter
För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att arbeta med intern kommunikation och grafisk design. Vi ser också med fördel att du har en god förmåga att driva och vidareutveckla processer och projekt samt har god systemvana i Powerpoint och Excel. En förutsättning för tjänsten är att du har god kommunikationsförmåga, både verbalt och skriftligt, på svenska och engelska.
Hos oss agerar vi medvetet och vi är övertygade om att engagemang och hållbar prestation grundar sig i trygghet och respekt för våra olikheter. Vi hoppas på att du leder ditt arbete med en öppenhet, empati och tar dig tid till självreflektion och eftertanke.
Vi är också övertygade om att samarbete gör oss mer framgångsrika och att det också gör jobbet mycket roligare. Vi tror därför att du har lätt för att knyta an till olika människor, brinner för samarbete och ser de möjligheter vi kan uppnå tillsammans!
Din närmsta chef John har ett stort förtroende till sina medarbetare och uppmuntrar till egna initiativ och idéer. Han kommer finnas där för dig och coacha och stötta dig för att du ska känna dig trygg i din roll. Teamet har en öppen och inkluderande kultur där samarbete ses som en självklarhet. 

Välkommen att söka för att var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 17e September.


För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
John Backe, +46 705 092519

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 706 035425
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, Carl-Johan.Johansson@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778