Portföljledare IT till Länsstyrelserna

Vi behöver fler teknikhjältar som kan hjälpa oss utveckla digitala lösningar för ett hållbart samhälle. Är du en av dem?

Utmanande och utvecklande uppdrag tillsammans med prestigelösa och tillgängliga kollegor. En arbetsgivare med fokus på både ett hållbart arbetsliv och en samhällsgärning att vara stolt över. En möjlighet att arbeta med tekniska lösningar som påverkar hela samhället. Hur låter det?

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus. Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framförallt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för våra 21 länsstyrelser i Sverige och alla 6800 användare.

Läs mer om Länsstyrelsernas IT-avdelning här: www.lansstyrelsen.se/jobbapåit


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillhöra IT-avdelningens stabsenhet. Idag är vi 11 anställda som arbetar på uppdrag av CIO och IT-ledningen inom strategiskt viktiga expertområden för IT-verksamheten. Staben agerar primärt styrande, rådgivande och samordnande och alltid med utgångspunkt från ett helhetsperspektiv för IT-verksamheten.

Ditt arbetsfält är portföljstyrning inom IT med fokus på prioritering samt kapacitetsplanering och resurshantering. I rollen som Portföljledare på Länsstyrelsernas IT-avdelning kommer du att ansvara för att vidmakthålla och utveckla hantering av vår samlade IT-portfölj. Detta omfattar inte minst arbete med löpande uppföljning och rapportering i pågående projekt och initiativ. Du har en viktig roll i arbetet med att bereda underlag för prioritering.

Du blir del i ett kunnigt och väl sammansvetsat team som gärna delar med sig av sin kompetens. Det finns redan etablerade former för portföljstyrning, men samtidigt behöver vi din hjälp med att förädla och utveckla dem.

Du arbetar i nära dialog med chefer och andra ledare inom IT-verksamheten. Den aktuella tjänsten kommer även att innebära löpande samarbete med verksamheten i övrigt inom länsstyrelserna, inte minst den centrala portföljhantering som finns för pågående och planerade initiativ inom länsstyrelserna.

Vi har en distribuerad organisation med personal placerad över hela landet. Stationeringsort för den här tjänsten är Göteborg, Vänersborg eller Mariestad.

Resor kan förkomma i arbetet. Vi tillämpar flexibla arbetsformer med goda möjligheter till distansarbete, om arbetssituationen så medger.


KVALIFIKATIONER
Rollen som Portföljledare IT ställer krav på kunskap, drivkraft, samarbets- och initiativförmåga. För dig som har ett coachande förhållningssätt och gillar att jobba med portföljstyrning väntar spännande utmaningar.

Svenskt medborgarskap är ett krav för tjänsten. Säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.

Övriga krav:

Du har dokumenterad kompetens motsvarande högskoleutbildning inom ekonomi eller systemvetenskap och du har mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska.
Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet och aktuell kunskap om:

• Portföljstyrning av IT, inkluderat beredning, uppföljning, rapportering
• Kapacitets- och resursplanering inom IT
• Arbete med budget och prognoser inom IT

Meriterande:

Erfarenheter av portföljstyrning inom offentlig verksamhet med flera uppdragsgivare är meriterande, liksom erfarenheter av arbete med vedertagna stödverktyg för portföljstyrning.

Personliga egenskaper:

• Du är analytiskt lagd och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Du är strukturerad, drivande och har god initiativförmåga
• Du är nätverkande och har god förmåga att bygga relationer
• Du är självgående och kan fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag
• Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga

I din roll kommer, förutom den fackspecifika kompetensen, den sociala och kommunikativa kompetensen samt förmågan att se helhet och sammanhang att vara viktig.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är engagerad och drivs av ständig utveckling och förbättring.

Vi strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt och eftersträvar en mångfald bland våra medarbetare.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.