Positiv och drivande förskollärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar. Förvaltningen ligger i nordvästra Stockholm och omfattar stadsdelarna Hässelby Gård, Hässelby Strand, Hässelby Villastad, Vällingby, Vinsta, Grimsta, Råcksta, Nälsta och Kälvesta. I Hässelby-Vällingby är det nära både till natur och rekreation kring Mälaren och till moderna affärscentra som Vällingby City. Det är ett expansivt område med stor nybyggnation och totalt 72 000 invånare.

Stadsdelsförvaltningen har 1500 anställda som ansvarar för verksamhet inom förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, stadsdelsmiljö, parker och kultur och fritid. Som anställd har du tillgång till motionslokal och flera träningspass och du kan även köpa förmånligt träningskort till Stockholms stads simhallar med gym och träningsanläggningar.

Mer information om oss hittar du på
www.stockholm.se/hasselby-vallingby



Beskrivning



Trollboda förskolor består av fem förskolor som ligger i Hässelby norra villastad.

I enheten arbetar vi med ett gemensamt naturvetenskapligt projekt där barnen får upptäcka ämnet på ett kreativt sätt. I vårt systematiska kvalitetsarbete arbetar vi bland annat med ett reflektionsprotokoll för att fånga vår egen praktik och utveckla den. Vi har olika arbetsgrupper som pedagogerna deltar i; hälsa, IT, NTA och kultur. Varje förskola har månadsvisa förskolemöten där förskollärarna träffas för att diskutera pedagogiska frågor. Enheten har en tydlig organisation med en ledning som är öppen för personalens tankar och idéer. Som förskollärare ska du, tillsammans med arbetslaget, driva och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument.



Arbetsuppgifter
Leda och utveckla den pedagogiska verksamheten.



Kvalifikationer


Du ska vara trygg i din yrkesroll, positiv och flexibel. Vi vill att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du ska kunna omvandla teorier i praktiken. Vi vill att du ska ha kvalitet i fokus och se förändringar och lösningar som en möjlighet till utveckling. Du ska vara lyhörd för barnens önskningar och behov. Det är viktigt att du har IT-kompetens och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Önskvärt är att du har VFU-handledarutbildning men inget krav. Lärarexamen mot de yngre åldrarna 1-5 år samt lärarlegitimation är ett krav.










Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.