OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Postdoktor inom projektet Hållbar strukturell förändring ?möjlighet eller utopi?Umeå centrum för genusstudier (UCGS) är ett fakultetsgemensamt centrum för genusstudier vid Umeå universitet.Vid centret bedrivs utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå.Verksamheten bygger på tvärvetenskapligt, nationellt och internationellt samarbete.Forskningsprogrammet Challenging Gender har av Vetenskapsrådet utsetts till ett så kallat Center of Gender Excellence.Se www.ucgs.umu.se för mer information.UCGS är sedan 2010 värd för ett forskningsprojekt finansierat av Delegationen för jämställdhet i högskolan ?Hållbar strukturell förändring, möjlighet eller utopi?Projektet syftar till att studera hur jämställdhet fylls med innehåll hos ledningen för tre svenska lärosäten samt i satsningar som görs under beteckningen jämställdhet vid dessa universitet.En central del i projektet är att studera föreställningar om genus och jämställdhet utifrån synen att dessa föreställningsmönster har en stor betydelse för vilket handlingsutrymme som skapas för arbetet med kvinnors villkor i akademin.Inom ramen för det treåriga forskningsprojektet Hållbar strukturell förändring, möjlighet eller utopi??vid UCGS, utlyses nu en postdoktorsanställning på heltid.En central del i den forskning som denna tjänst avser är att granska och utvärdera Umeå universitets jämställdhetssatsningar, men även jämställdhetssatsningar vid andra universitet.En viktig aspekt i det arbetet är att studera hur genus samverkar med andra maktordningar som klass och etnicitet/ras.Analys av policydokument, intervjuer samt deltagande observationer ska genomföras inom anställningens ram.Tillträde för anställningen är 1 september 2010 och arbetsorten är Umeå.Behörig att söka är den som avlagt doktorsexamen i ämne med tydlig genusinriktning i avhandlingsarbetet eller i ämnet genusvetenskap högst tre år före ansökningstidens utgång och som tidigare inte haft anställning som forskarassistent/postdoktor.Det förutsätts att innehavaren av anställningen är aktivt närvarande i genusforskningsmiljön vid Umeå universitet och är intresserad av att utveckla den.Innehavaren skall delta i seminarieverksamhet och med jämna mellanrum presentera sin forskning.Annat arbete om max 20 % (t ex undervisning) kan förekomma.Då alla nuvarande postdoktorer är kvinnor, ser vi gärna manliga sökande.Vid tillsättning kommer särskild vikt att fästas vid genuskompetens med inriktning på intersektionell analys samt erfarenhet av att arbeta med kritisk policyanalys.Ansökan till anställning som postdoktor skall innehålla - en fullständig curriculum vitae (CV) - en publikationsförteckning - ett introduktionsbrev där den sökande ska presentera sin syn på vilka forskningsfrågor som är intressanta att belysa i relation till projektet.Universitet tillämpar individuell lönesättning.Löneanspråk kan anges i ansökan.Ansökningshandlingar skall inlämnas i original plus två kopior i sorterade buntar.Obs!Ej elektroniskt.Din ansökan, märkt med dnr 315-582-10 ska vara inkommen till Umeå universitet, Registrator, 901 87 Umeå, senast 2010-06-22.