Postdoktor

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi.


Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/




Centrum för regionalvetenskap (CERUM) söker en postdoktor.

Postdoktorn kommer att vara en del av forskningsprogrammet ”Det nya framtidslandet”. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på tre år med tillträde 2023-03-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökan 2023-01-19. 

Projektbeskrivning samt huvudsakliga arbetsuppgifter 
Anställningen kommer utföras i det sjuåriga tvärvetenskapliga forskningsprogrammet ”Det nya framtidslandet”, där syftet är att analysera de ekonomiska, sociala och politiska utmaningar och möjligheter som följer med den pågående industriella omvandlingen i norra Sverige. Den tilltänkta kandidaten kommer arbeta i ett delprojekt som fokuserar på den diskursiva framställningen av norra Sverige i relation till samhällsomvandlingen samt belyser hur olika grupper i lokalsamhället inkluderas eller exkluderas i visionerna om framtiden och hur det i sin tur kan bidra till lokalt motstånd. 

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av etnografiskt arbete, särskilt intervjuer, observationer, och digital etnografi. Upp till 20% av anställningen kan komma att innefatta undervisning vid en ämnesinstitution som passar kandidatens kvalifikationer. Arbetet utförs vid CERUM på Umeå universitet.  

Behörighet 
För att vara behörig för anställningen ska du senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas ha avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom etnologi, kulturgeografi eller annat ämne med relevans för området. Du får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde inom Umeå universitet för att vara behörig för anställningen. 

Eftersom anställningen som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Goda färdigheter i engelska, muntligt såväl som skriftligt, krävs för anställningen, liksom möjlighet att samla och analysera empiriskt material (text och ljud) på svenska. 

Bedömningsgrunder 
Vid tillsättningen kommer särskild vikt fästas vid den vetenskapliga skickligheten och den sökandes planerade forskningsverksamhet som beskrivs i forskningsplanen. Även bidraget till projektet ses om en bedömningsgrund av särskild vikt där tidigare forskning om betydelser kopplade till norra Sverige och erfarenheter av kvalitativa analyser med särskild inriktning mot digital etnografi, diskursanalys och analys av motstånd anses särskilt meriterande. 

Meriterande är erfarenheter av intersektionella analyser där betydelser av plats relateras till identitet. Förmåga att bedriva självständig forskning samt förmåga att delta i nationella och internationella forskningssamarbeten är också av vikt. 

Då undervisning kan ingå som en del av anställningen är dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt universitetspedagogisk utbildning meriterande. 

Eftersom den huvudsakliga delen av anställningen som postdoktor utgörs av egen forskning väger vetenskaplig kompetens tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer. Bedömningen grundar sig i första hand på forskningsplanens kvalitet och relevans och i andra hand på övrig vetenskaplig meritering. 

Anställningen 
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i tre år. I anställningen ingår egen forskning till minst 80 procent av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till högst 20 procent av arbetstiden. 

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022. Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor, se Arbetsgivarverkets hemsida, https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/.  

Ansökan 
Ansökan ska bestå av:

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen (max 2 sidor)
- CV/meritförteckning inkluderande datum för doktorsexamen, titel på avhandlingen och aktuell publikationslista.
- Kopior av betyg och examensbevis.
- Din doktorsavhandling samt ytterligare max tre publikationer som är relevanta för anställningen
- Forskningsplan som beskriver den forskning som du vill bedriva inom ramen för anställningen och programmet som beskrivs ovan (max tre sidor)
- Eventuella övriga meriter som du vill åberopa.
- Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Du ansöker via universitetets e-rekryteringssystem Varbi senast 2023-01-19.  

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.