Postdoktor - CATALYSE Klimatförändringar och hälsa

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/


 


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Institutionen för Epidemiologi och global hälsa är en internationell, tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö vid Umeå universitets medicinska fakultet.

Vi är cirka 80 personer från hela världen som arbetar vid institutionen, med ett gemensamt mål att bidra till jämlikhet och hållbar förbättring inom hälsa och välfärd globalt. 

Projektbeskrivning
Projektet innebär en spännande möjlighet att arbeta inom ett Horizonprojekt kallat CATALYSE (Climate Action To Advance heaLthy Societies in Europe). Den som får anställningen kommer att arbeta med Professor Maria Nilsson vid Institutionen för Epidemiologi och global hälsa, en av forskningsledarna inom CATALYSE-projektet, ledare av ett arbetspaket som fokuserar på tillämpning och forskning om kunskapsöversättning, klimat- och hälsokommunikation.

Det övergripande målet i CATALYSE är att bidra till data, ny kunskap, och verktyg om: 1) sambandet mellan klimatförändringar rörande miljöfaror, ekosystem och människors hälsa; 2) hälsofördelarna med klimatåtgärder; 3) den roll vetenskaplig evidens om hälsa spelar i beslutsfattande rörande klimatförändringar; och 4) klimatförändringarnas samhälleliga konsekvenser för hälsosystemen.

Arbetsuppgifter
Anställningen innebär främst att bedriva forskning för att bättre förstå hur beslutsfattare, allmänheten och andra nyckelaktörer engagerar sig rörande bevis om klimatförändringarnas hälsodimensioner och i vilken utsträckning det motiverar eller hämmar beteende- och/eller organisationsförändring.

Arbetet inkluderar främst litteraturstudier och studier med användning av kvalitativ metodik, men kan också i samarbete med forskare vid ett brittiskt universitet handla om surveyexperiment, fallstudier och andra relevanta metoder. Den som får anställningen förväntas spela en aktiv roll i design, insamling och analys av olika former av data samt rapportskrivande.

Anställningen innebär också viss medverkan i andra delar av gruppens arbete inom området hållbarhet, klimatförändringar och hälsa vid institutionen. 

Behörighet
För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom folkhälsovetenskap eller annat motsvarande  relevant område som till exempel media- och kommunikationsvetenskap eller statsvetenskap. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 

För anställningen krävs mycket god kunskap i kvalitativ metodik, god kunskap i kvantitativ metodik, mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska.

Anställningen kräver mycket god kommunikativ och analytisk förmåga samt pedagogisk erfarenhet och skicklighet. Sökande ska ha dokumenterad god förmåga att samarbeta i team såväl som självständigt.

Meriterande
Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

God förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska är meriterande. 

Vi önskar sökande med en forskningsagenda och ett intresse för hälsa och klimatförändringar – särskilt relaterat till kunskapsöversättning, policyprocesser och kommunikation.

Mer om anställningen
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Närvaro i miljön enligt överenskommelse är förväntad.

Mer information om institutionen finns att läsa på vår hemsida: https://www.umu.se/institutionen-for-epidemiologi-och-global-halsa/

Ansökan
En fullständig ansökan görs på engelska (företrädesvis) eller svenska och ska innehålla följande:

- Ett personligt brev som innehåller en beskrivning av varför du är intresserad av detta projekt och hur din bakgrund passar för projektet (max två sidor).
- CV som beskriver utbildning samt tidigare forskningserfarenhet.
- En publikationslista (kan innehålla inskickade manuskript som ännu ej är publicerade. Beskriv ditt bidrag till varje publikation).
- En kopia av examensbevis från forskarutbildning samt en kopia av din avhandling.
- Namn och kontaktuppgifter till tre referenspersoner (e-post och telefon)

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 20 augusti 2023.

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.