Postdoktor digital utbildningstransformation och kognitiv tillgänglighet

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva forskning inom ett projekt som syftar till en bättre lärmiljö för studenter och lärare med kognitiv funktionsvariation eller -svårigheter.

En del av projektet kommer att vara att leda workshops. Deltagarna kommer att vara studenter och lärare med upplevt kognitiva funktionsvariation eller -svårigheter, men också ledningen, administrationen, samt lärare och studenter utan upplevda funktionssvårigheter. De ska ta fram målbilder för utbildningen och konkreta förslag för förändring. Vi kommer även att använda andra metoder för datainsamlingen, som forskarteamet utvecklar tillsammans. Arbetsuppgiften består också av att bidra till utveckling av, och forskning om, utbildning om lika villkor, speciellt med fokus på lärare och studenter med funktionsvariation och funktionsnedsättning. 

I tjänsten kommer att ingå annan tjänstgöring utanför projektet (max 20%) i form av undervisning, pedagogisk utveckling eller annan projektmedverkan, antingen på skolan för elektroteknik och datavetenskap eller på institutionen för lärande (t ex på avdelning e-lärande eller högskolepedagogik). 

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Tvärvetenskapligt arbete med kollegor på två skolor (ITM och EECS), från lärande och medieteknik och interaktionsdesign, samt centrat Digital Futures

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom ett relevant område, t ex utbildningsvetenskap, människa-datorinteraktion, funktionshindersforskning, jämlikhet/diskriminering, eller sociologi. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
- Erfarenhet av eller utbildning om, eller åtminstone stort intresse för - funktionshinder, alternativt diskriminering, jämställdhet, jämlikhet, lika villkor, rättvisa, tillgänglighet (accessibility)
- utbildningsfrågor 
- frågor om digitalisering och tillgänglighet



Meriterande

- Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
- Vetenskaplig skicklighet 
- Erfarenhet av deltagande forskning  
- Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta 
- Pedagogisk förmåga 
- Erfarenheter av och/eller utbildning om projektledning 
- Erfarenhet av att skriva projektansökningar 
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet.
- Personliga förmågor: samarbetsförmåga, empatisk förmåga, relations-skapande kulturell medvetenhet, kreativ, helhetssyn, självständighet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.