Postdoktor, en eller flera, till statsvetenskapliga institutionen

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en öppen och samhällsengagerad institution, mitt i staden och mitt i debatten. 2022 rankade ShanghaiRanking Academy of World Universities institutionen nummer 1 i Sverige, nummer 5 i Europa och nummer 19 i världen inom statsvetenskap. Vi är mycket forskningsaktiva och erbjuder en levande forskningsmiljö med flera tematiska seminarier och interna workshops. Vår forskning kretsar kring val, demokrati, korruption, styrningsformer, globalisering, miljö och politik samt europafrågor. Institutionen är värd för forskningsprogram som Center for Collective Action Research (CeCAR), QoG-institutet, Varieties of Democracy (V-Dem), Governance and Local Development (GLD) och Svenska valforskningsprogrammet. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer - grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt fristående kurser. Undervisning ges på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss. Statsvetenskapliga institutionen har runt 160 anställda.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en eller flera postdoktorer som förväntas delta i ett ambitiöst forskningsprojekt om representation och opinion. Anställningen är på heltid i 3 år.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.


Arbetsuppgifter 
Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen som en del av forskargruppen Fem-LEAD och förväntas bedriva forskningsarbete tillsammans med Aksel Sundström och övriga medlemmar i gruppen. Postdoktorns insatser kommer att vara viktiga för att säkerställa projektets framgång. Vi förväntar oss att den kandidat som går vidare utformar datainsamlingsstrategier för att förstå kvinnors politiska ställning och därefter samlar in, analyserar och (sam)författa studier som resultat av denna datainsamling. Vi förväntar oss därför att postdoktorn ska ta en ledande roll för att genomföra studier som är brett relaterade till projektet, bedriva högkvalitativ forskning inom ramen för Fem-LEAD och bidra till toppublikationer.

Det finns stora möjligheter att utvidga projektets fokus inom ramen för postdoktorns intressen och specialisering.

Framgångsrika sökande kommer att bli en del av ett spetsforskningsprojekt, ett levande och stödjande forskarteam och den ledande forskningsmiljön inom Quality of Government (QoG) institutet och Gothenburg Research Group on Elections, Public Opinion and Political Behavior (GEPOP). Det kommer att finnas utmärkta möjligheter till intellektuell utveckling och mentorskap samt att utveckla en oberoende forskningsagenda inom projektets övergripande sammanhang. Projektet erbjuder finansiering för konferenser, ytterligare utbildning, datainsamling och möjligheter att utveckla ett starkt akademiskt nätverk.

Anställning 
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 3 år. Omfattning är på heltid (100%) med placering för närvarande på Statsvetenskapliga institutionen. Tillträde 1 mars 2023 eller enligt överenskommelse.

Mer information om anställningen se Göteborgs Universitets anställningsordning GU 2022/38

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, referenstagning och arbetsprov på engelska.

Ansökan ska innehålla:


• ett ansökningsbrev som beskriver varför du är intresserad av att vara en del av Fem-LEAD och hur du kan bidra till att projektet blir succé. (Max 2 sidor)
• en översikt över potentiella idéer för forskning som är relevanta för projektets inriktning (2-3 sidor, exklusive referenser)
• ett CV (inklusive publikationer)
• ett exempel på uppsats/publikation som är typisk artikellängd
• en lista av tre eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-11-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.