Postdoktor i analytisk sociologi

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) stärker och utvecklar framtidens industri, näringsliv och samhälle genom ledande forskning, utbildning och nya innovationer. Vår utbildning och forskning spänner över ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till teknik och design. Vi är en institution som ser förnyelse, utveckling och innovation som en självklarhet för att stärka ett hållbart samhälle. Samverkan och dialog genomsyrar vår verksamhet och möjliggör för goda och utvecklande relationer med företag och andra organisationer. Det i sin tur bidrar till att våra studenter är högt eftertraktade och att forskningen kan nyttjas för ökad konkurrenskraft och ökad hållbarhet.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Postdoktor i Analytisk Sociologi
med placering vid IEI

Arbetsuppgifter
Maskininlärning (ML) är ett relativt nytt fält i snittet mellan mer etablerade discipliner såsom datavetenskap och statistik. Förenklat kan ML beskrivas som algoritmer utvecklade för att finna mönster och samband i data. Projektet som postdoktorn kommer arbeta med syftar till att kombinera maskininlärningsmetoder med svenska registerdata för att besvara sociologiskt relevanta frågor såsom social rörlighet. En av många fördelar med att använda ML för detta syfte är att vi då har lättare att beakta heterogena effekter, det vill säga att en och samma faktor ofta påverkar olika individer på olika vis. Vi kommer bl.a. att (1) undersöka heterogeniteten i hur olika sociala indikatorer som karaktäriserar uppväxtmiljön påverkar olika individers sociala rörlighet, (2) använda en kombination av så kallade kausala diagram och ML för att bättre förstå sådana processer, (3) skapa en "policymaskin" (Kleinberg et al., 2015) för att nå insikter om när och för vilka individer som olika politiska insatser har störst effekt, och (4) undersöka hur olika faktorer/mekanismer som identifierats i steg 1-3 påverkar kollektiva utfall såsom ojämlikhet och segregation med hjälp av empiriskt kalibrerade simuleringsmodeller.

Den antagne postdoktorn förväntas ha följande kvalifikationer:

- Mycket god kompetens inom sociologi, datavetenskap, statistik och maskininlärning

- Mycket god erfarenhet av arbete med svenska registerdata

- Mycket god kompetens med avseende på att kombinera maskinlärning, kausal inferens och empiriskt kalibrerade simuleringsmodeller för att studera sociala processer

- God vana vid interdisciplinära samarbeten

Kandidaten bör ha en bakgrund inom statistik och sociologi.

Behörighet
Behörig till anställning som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Förordnandetid
Vi erbjuder anställning på tre år.

Tillträde
Snarast möjligt.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast 19 maj 2022. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.


Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.