Postdoktor i barn- och ungdomsvetenskap

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

För fullständig annons se Göteborgs universitets webb.

Ämne
Barn- och ungdomsvetenskap

Ämnesbeskrivning
Barn- och ungdomsvetenskap är ett ämne på forskarnivå som behandlar barns och ungas livsvillkor, lärande, utveckling och socialisation i ett mångvetenskapligt perspektiv. Forskningsområden som bearbetas rör barn och ungas vardagsliv, formella och informella lärandemiljöer och frågor i gränslandet mellan utbildning, lek, fritid och familjeliv.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna för föreliggande anställning är att genomföra empirisk forskning i förskolan som rör frågor om kvalitet i verksamheten. Studierna syftar till att utveckla och analysera policy- och kvalitetsfrågor relaterade till förskolan, förskolans läroplan och barns lärande, där strukturella frågor, processer, innehåll och resultat integreras. I uppgifterna ingår att producera, bearbeta och analysera data utifrån en mixed-method design där såväl statistiska som kvalitativa metoder används. Studiernas resultat ska publiceras i såväl internationella som nationella vetenskapliga tidskrifter och göras tillgängliga i populärvetenskaplig form. En viktig del i arbetet är stärka samverkan mellan universitet och förskola.

I anställningen som postdoktor ska arbetsuppgifterna huvudsakligen vara inriktade mot forskning men kan, om de inte överstiger en femtedel av arbetstiden, även innefatta undervisning.

Behörighet
Behörighet för anställning som postdoktor finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som postdoktor finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning.

Urvalet genomförs utifrån en samlad bedömning av de sökandes inskickade handlingar. De sökande rangordnas utifrån en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential

Särskild vikt kommer att fästas vid följande kriterium:


• Vetenskaplig skicklighet visad genom egen forskning som avser förskola och förskolans uppdrag och verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med forskning med inom mixed-method design, vilket inkluderar användning av statistiska analysmetoder (strukturell ekvationsmodellering och latent klassanalys) och kvalitativa metoder 

Vid tillsättningen kommer även den sökandes personliga egenskaper som krävs för att fullgöra uppgifterna, samverka med övrig personal samt bidra till utveckling av verksamheten att beaktas. Den sökande förväntas vara aktiv i forskningsmiljön, i seminarieverksamhet och bidra till att utveckla forskningen genom ansökningar av anslag externa finansiärer.

Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år med en omfattning på 100 procent. Anställningen är placerad vid institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av
Pia Williams, professor
+46 (0)31 786 2246
pia.williams@ped.gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till
Kristin Martinsson, administrativ chef
+ 46 (0)31 786 2344
kristin.martinsson@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets webb.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-04-07

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.