Postdoktor i clumped isotopes

vid Institutionen för geologiska vetenskaper. Sista ansökningsdag: 2023-01-22.

Sammansatta ’tunga’ isotoper (’clumped isotopes’) är en teknik att studera bildningstemperatur och ursprung som är ett snabbt växande analytiskt tillvägagångssätt inom geovetenskap. Tekniken kommer att både förstärka traditionell isotopgeokemi och ta hela forskningsfältet i spännande nya riktningar.

Projektbeskrivning
Institutionen för geologiska vetenskaper (IGV) utökar analyskapaciteten i laboratoriet för isotopanalyser (SIL) med att tillföra utrustning för mätningar av så kallade ’clumped isotopes’, d v s kombinationer av ’tyngre’ isotoper (t ex kombinationen 13C18O) som en metod att studera bildningsmiljö såsom palaeotemperatur och ursprung.

Isotoplaboratoriet vid institutionen är redan nu väl utrustat att göra isotopanalyser av 13C, 15N, 34S, 2H, och 18O i organiska och oorganiska föreningar och kommer nu att tillföras en högupplösande HR-IRMS (High Resolution - Isotope Ratio Mass Spectrometer) med en KIEL IV enhet.

Den framgångsrika kandidaten kommer att ha tillgång till lämpliga material för analys av D47 och D48 i samarbete med forskare inom IGV, men förväntas också utveckla sitt eget forskningsprogram med användning av dessa nya analysverktyg vid IGV. Forskningsprogrammet kan bygga på kandidaternas särskilda styrkor inom geokemi men bör komplettera forskningsverksamheten för den nuvarande geokemiska gruppen och forskningen vid IGV.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av att hjälpa till med att sätta upp analysrutiner för mätningar av D47 och D48 med en högupplösande HR-IRMS sammankopplad med en KIEL IV enhet. Arbetet innefattar att vid behov gå utbildning om hur systemen fungerar, stödja upplärning av andra att använda instrumentet samt att genomföra kvalitetssäkring av data.

Om du erhåller anställningen kommer du att kunna genomföra ditt eget forskningsprogram. Du kommer också att ansvara för analys av prover samt beräkningar av rådata till publicerbara data men kan även påverka provtagning för att säkerställa att forskningsfrågorna blir besvarade. I anställningen ingår det att du måste vara bekant med beräkningsrutiner (t ex i R, Python, etc) för att bearbeta och analysera data.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast innan anställningsbeslut fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Vi söker kandidater med en stark bakgrund och dokumenterad erfarenhet av mätningar av s k ’clumped isotopes’ samt att ha bra kunskap om beräkningsrutiner för hantering av rådata till färdiga resultat. Det är meriterande att ha dokumenterad erfarenhet av isotopanalyser och generellt. Kandidaten bör behärska engelska flytande, och kunna arbeta självständigt och i grupp, samt arbeta strukturerat mot uppsatta mål då projektet som helhet har specifika delmål (t ex metodutveckling av specifika analyser).

Urvalet bland de behöriga kandidaterna baseras på deras förväntade förmåga att slutföra och genomföra projektets mål. Följande kriterier används för att bedöma denna förmåga: den sökandes dokumenterade kunskaper och färdigheter inom ämnet för den föreslagna specialiseringen, förmåga att uttrycka sitt arbete muntligt och skriftligt på engelska, kreativitet, förmåga att ta initiativ, förmåga till analytiskt tänkande, självständighet och förmåga att samarbeta med andra forskare.

Utvärderingen baseras på tidigare utbildning och erfarenhet, kvalitet på tidigare publicerad forskning, ambition uttryckt i motiveringsbrevet, beskrivning av den föreslagna projektinriktningen, styrkta professionella rekommendationer och eventuellt intervjuer.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid i två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde efter överenskommelse.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt/Professor Carl-Magnus Mörth, magnus.morth@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, samt SEKO.

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan samt handlingar är på engelska.

OBS! Den fullständiga annons hittar du på www.su.se/jobb, under Lediga jobb.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.