Postdoktor i genusvetenskap

Vi söker en postdoktor i genusvetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Genusvetenskap.

Bakgrund
Örebro universitet är ett snabbt växande universitet och har en stark ställning inom forskning både internationellt och nationellt. Ämnet genusvetenskap vid Örebro universitet är inriktat mot samhällsvetenskapliga studier och utgör en dynamisk forskningsmiljö med stark internationell prägel.

I anslutning till projektet ”Kvinnor i svensk film” som undersöker kvinnors villkor i den svenska filmbranschen, utlyses en tjänst som postdoktor i genusvetenskap. Den som anställs ska bedriva forskning som är fast förankrad i genusvetenskaplig teoribildning och berör kvinnors position och villkor på arbetsmarknaden i bred bemärkelse, gärna med anknytning till kultursektorn eller med anknytning till branscher som traditionellt varit mansdominerade.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga/konstnärliga färdigheter. Den som anställs förväntas formulera sina egna forskningsproblem och genomföra forskningen självständigt samt sprida sina forskningsresultat genom publikationer. Vidare förväntas den anställda att delta i forskningsmiljöns seminarieverksamhet och bidra till forskningsmiljön samt gärna ansöka om forskningsanslag från externa finansiärer.

Om så överenskommes ingår även undervisning i arbetsuppgifterna.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i genusvetenskap eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Vi söker en kandidat som har disputerat i genusvetenskap, eller som har disputerat på en avhandling med inriktning mot genus i annat samhällsvetenskapligt ämne. Det är meriterande om kandidatens forskningsbakgrund anknyter till kvinnors villkor på arbetsmarknaden, jämställdhetspolitik/policy, kreativa näringar eller kvinnors närvaro/representation i olika arbetsrelaterade sammanhang.

 Erfarenheter av internationellt samarbete är meriterande.

Information
Anställningen är 80% eller mer om undervisning kan erbjudas i 1 år.  Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Maria Jansson  019-30 37 64, e-post: maria.jansson@oru.se eller av enhetschef Erik Löfmarck, 019-30 10 29, e-post: erik.lofmarck@oru.se

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga/konstnärliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2020-11-23. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.