Postdoktor i hållbar stadsutveckling och hälsofrämjande arbete

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Anställningen är inom Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi, vilken är en av de fyra avdelningarna på Akademin för hälsa och arbete. Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap samt personal- och arbetslivsprogrammet med psykologi som huvudämne. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.

Vi söker nu en postdoktor inom både hållbar stadsutveckling och hälsofrämjande arbete. De två forskningsområdena samarbetar och syftar till att undersöka och förbättra förutsättningar och villkor för att främja stadsutveckling och hälsa samt arbetsformer i arbetslivet.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med två forskningsområden och projektgrupper genomföra studier inom projektens områden. Detta innefattar att formulera syften och frågeställningar, utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript. Du kommer främst att arbeta med underhåll och analys av stora och heterogena databaser som används i multidisciplinär forskning inom hållbar stadsutveckling och hälsofrämjande arbete. I rollen ingår ett övergripande ansvar över den analytiska miljön, inklusive mjukvara, databaser och användarkonton, i samarbete med högskolans IT-avdelning samt projektgrupperna.

I arbetsuppgifterna ingår också viss administration och att aktivt delta vid presentationer av projektet eller liknande. Tjänsten innebär även att bidra till ämnesgruppens utveckling och att skriva eller medverka i forskningsansökningar.

Anställningen är på heltid under 2 år, med möjlighet till förlängning med ytterligare 1 år. Tjänsteställe är Gävle. Arbete hemifrån kan diskuteras.

KVALIFIKATIONER
För anställningen krävs att du som sökande har doktorsexamen i arbetshälsovetenskap, sociologi, nationalekonomi, psykologi, folkhälsovetenskap, demografi, statistik, datavetenskap eller närliggande område senast vid ansökningstidens utgång. Du har dokumenterad erfarenhet av kvantitativ metod som är ett krav för anställning. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av longitudinella analyser i relation till hälsa, beteende eller annat område inom vilket persondata behandlas. Särskilt meriterande är om du har dokumenterad erfarenhet av att använda fjärrserveranslutning och programmeringsspråk som SQL, Python och R i ditt arbete.

Särskild vikt läggs vid personliga egenskaper såsom noggrannhet, lyhördhet och självständighet samt god samarbets- och analytisk förmåga. Du ska även ha förmåga att både ta och fånga upp initiativ. Du ska ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.

ÖVRIGT
Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar att åberopa.
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.