Postdoktor i hälsoekonomi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Med cirka 3 700 heltidsstudenter, 500 anställda och 160 internationella partneruniversitet, huvudämnena ekonomi och juridik och dess fyra avdelningar, erbjuder Handelshögskolan i Göteborg ett unikt sortiment. Skolan tillhandahåller också unika samarbeten med industrin och den offentliga sektorn. Handelshögskolan i Göteborg är EQUIS, AACSB och AMBA ackrediterad.

Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, hälsoekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida www.economics.gu.se.

Utlysningen är en del av uppbyggnaden av Centre for Health Governance som är ett initiativ för att stärka forskningen inom hälsoekonomi och sjukvårdsstyrning på Handelshögskolan. Den sökande kommer vara en del av en växande grupp hälsoekonomer som studerar sjukvårdsorganisation, patient- och läkarbeteende, och socioekonomiska skillnader i hälsa i såväl låginkomst som höginkomstländer. Forskargruppen har ett nära samarbete forskare inom beteende- och experimentell ekonomi och empirisk mikroekonomi.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår främst att bedriva forskning inom hälsoekonomi. Även viss undervisning och handledning kommer att ingå i tjänsten.  Den sökande förväntas bedriva forskning inom hälsoekonomi, med fokus på organisation av sjukvård och sjukvårdsmarknader. I synnerhet förväntas kandidaten att analysera data från befintliga administrativa sjukvårdsregister, men också delta i ytterligare datainsamlingar.

En del av forskningen förväntas specifikt ske tillsammans med andra forskare inom redan existerande projekt som relaterar till organisation av primärvård och specifikt till effekter och kartläggning av digitala vårdkontakter och kontinuitet i primärvården.

Eftersom tjänsten delvis finansieras av medel relaterade till Centre for Health Governance förväntas den sökande förväntas också aktivt delta i arbetet kring såsom att delta i forskningsmöten, seminarier och konferenser. Vi förväntar oss att kandidaten ska sikta på publicering i ledande eller högt rankade tidskrifter. Den sökande bör också sträva efter att ensam eller gemensamt med andra forskare utveckla externa forskningsansökningar.

Ansökan och övrigt
Observera att detta är en förkortad version av ledigkungörelsen. För fullständig information om tjänsten, kvalifikationer, ansökan samt kontaktuppgifter och fackliga organisationer se annonsen på https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-03

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.