Postdoktor i idé- och lärdomshistoria

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Institutionen för idé- och lärdomshistoria är en dynamisk forskningsmiljö för bl.

a. vetenskapshistoria, medicinhistoria, intellektuell historia, utbildningshistoria och mediehistoria. Den är landets största enhet i ämnet och internationellt erkänd för sin forskning. Ett fyrtiotal lärare, forskare, och gästforskare är knutna till miljön, inklusive omkring 15 doktorander. För närvarande sker en förstärkning av forskning och utbildning inom medicinhistoria och medicinsk humaniora. För mer information: www.idehist.uu.se/?languageId=3 

Institutionen utlyser 1 anställning som postdoktor inom forskningsprogrammet “Medicin i livets gränsområden: Fosterforskning och framväxten av etisk kontrovers i Sverige” som finansieras av Vetenskapsrådet. Den person vi söker ska ha en historiskt eller samhällsvetenskapligt inriktad doktorsexamen och forskningsintressen med relevans för studier av biomedicinens historia. Anställningen är bunden till programmet och har inriktning mot den medicinska forskningsetikens framväxt och institutionella etablering i Sverige. Anställningens innehavare har möjlighet att själv utforma sitt projekt i samarbete med programansvarig, professor Solveig Jülich, och kommer att ingå i en forskargrupp som även inkluderar doktorander och etablerade forskare.

Beskrivning av forskningsprogrammet: Programmet syftar till att undersöka fosterforskningens sociala och kulturella historia i Sverige. Fokus ligger på de processer och situationer genom vilka mänskliga foster transformerades till vetenskapliga objekt och deras cirkulation i samhället från 1600-talet till det sena 1900-talet, med tonvikt på den svenska efterkrigstiden. Den övergripande forskningsfrågan är hur, varför och med vilka konsekvenser fosterforskningen i Sverige växte fram och kom att bli etiskt ifrågasatt. Exempel på inriktningar är användningen av mänsklig fostervävnad för framställning av vacciner, upptäckten av sambandet mellan läkemedel och fosterskador, samt mediala representationer av graviditet och fosterutveckling. Målet är att programmet ska bidra väsentligt till vår kunskap om reproduktionens och biomedicinens historia, samt att dess resultat ska kunna utgöra ett vitalt underlag för politiska diskussioner och samhällsdebatt. För mer information: http://medicalborders.se/

Arbetsuppgifter: Anställning som postdoktor avser arbete på heltid i två år och ska omfatta forskning inom programmet. Även administration och/eller undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock med högst 20 % av arbetstiden.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor krävs att innehavaren har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare.

Den som ska anställas som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år.

God förmåga att förstå skriven svenska är också ett krav på grund av forskningsprogrammets karaktär.


Ansökan kan vara skriven på svenska eller engelska och ska innehålla:

- Curriculum Vitae, med komplett publikationslista,

- en kort beskrivning (3-5 sidor) av den sökandes tilltänkta forskningsinriktning och varför vederbörande söker anställningen,

- vidimerade kopior av examensbevis och betyg,

- max 5 publikationer,

- övriga handlingar den sökande önskar åberopa (inkl. ev. övriga referenser).

Bedömningskriterier: I första hand ligger vetenskapliga meriter till grund för bedömningen. Rangordningen sker efter de vetenskapliga meriternas kvalitet. Särskilt meriterande är forskning inom det medicinhistoriska området.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökanden av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Upplysningar om anställningen lämnas av institutionens prefekt Torbjörn Gustafsson Chorell, tel. 018-471 76 77, Torbjorn.Gustafsson-Chorell@idehist.uu.se, efter 1 januari prefekt Frans Lundgren, tel. 018/471 1569, frans.lundgren@idehist.uu.se eller programansvarig Solveig Jülich, tel. 018-471 1577, solveig.julich@idehist.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 20 januari 2017, UFV-PA 2016/3767.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.