Postdoktor i intelligenta trådlösa sensornätverk

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.


Institutionen för informationssystem och -teknologi (IST) har verksamhet på Campus Sundsvall och bedriver utbildning och forskning inom ämnena arkivvetenskap, datateknik, informatik och industriell organisation och ekonomi.



Forskningscentret STC (Sensible Things that Communicate www.

miun.se/stc) utannonserar en ledig postdoktoral tjänst inom 5G/6G trådlös kommunikation. Forskningen ska göras inom forskargruppen Kommunikationssystem och nätverk (CSN). CSN-gruppen är en internationellt ledande grupp när det gäller trådlös kommunikation för industriell tillämpning.

Arbetsuppgifter
Den sökande ska aktivt samarbeta med andra forskare inom forskargruppen, på STC-forskningscentret, men även med våra externa partner inom den akademiska och industriella världen.Den sökande som ges tjänsten kommer att inkluderas i ett motiverat forskningsteam, ledande inom Skandinavien, under prof. Mikael Gidlund och få chansen att arbeta med cutting edge-forskning inom trådlösa sensornätverk. Inom trådlösa sensornätverk bedriver vi forskning inom ML/AI-baserad intelligent spektrumhantering, tidskritisk kommunikation, accessmetoder, schemaläggning och routing, och tidssynkronisering.

Du kommer att arbeta inom ett av de ovannämnda områdena beroende på bakgrund och intressen. Arbetsuppgifterna inkluderar teoretisk modellering och analys, algoritmdesign och validering via simuleringar men helst genom HW/SW-prototyper (t.ex. med hjälp av SDR, Contiki och Python) och att skriva vetenskapliga artiklar i erkända tidskrifter och konferenser. Anställningen kan också innefatta undervisning och andra administrativa uppgifter, såsom stöd till projektledning och skriva nya forskningsförslag för att locka industriella, nationella och europeiska projekt, men inte mer än 20% av arbetstiden.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs en fil. dr i signalbehandling, datorteknik, trådlös kommunikation eller ett närliggande ämne. Den sökande som ges tjänsten ska ha enastående forskning bakom sig, vilket ska kunna dokumenteras genom publikationer i de främsta tekniska tidskrifterna. Vi letar efter någon som är starkt motiverad och som kan arbeta självständigt och samarbeta med forskarstudenter. Välutvecklade analytiska och problemlösningskunskaper är ett måste. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, krävs för att presentera och publicera forskningsresultat.

För att kvalificeras för en postdoktoral tjänst ska den sökande ha en fil. dr. eller likvärdig utländsk examen, och denna ska ha erhållits högst tre år innan ansökningsdatum, sjukfrånvaro och föräldraledighet räknas dock bort från denna treårsperiod.

Anställning och tillträde: Tidsbegränsad anställning, heltid under på 2 år med start 2021-03-01 eller enligt överenskommelse.

Information: Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Prof. Mikael Gidlund, mailto:mikael.gidlund@miun.se, och prefekt Patrik Österberg, mailto:patrik.osterberg@miun.se, tel: 010-142 86 14. 

Till ansökan ska bifogas:

- Ett brev som beskriver varför ansökan görs, kvalifikationer i relation till tjänsten och avsikter och visioner för tjänsten.
- Ett aktuellt CV
- Kopior av relevanta studiebevis (masterexamen, fil. dr.)
- Forskningsmeriter. En komplett lista över alla publikationer i tidskrifter ska bifogas med en anvisning om vilka av dessa den sökande vill inkludera i ansökan. Du kan bifoga upp till 3 publikationer
- Spridningskvalifikationer, inklusive deltagande i kommittéer, styrelser eller deltagande i organisationer och liknande
- Ytterligare kvalifikationer i relation till positionen
- Referenser/rekommendationer.


Ansökan: Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem, senast 2020-12-15.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.