Postdoktor i medicinsk vetenskap med specialisering inom metabolomik

Vi söker en postdoktor i kliniska metabolomik för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är medicinsk vetenskap, med specialisering inom metabolomik.

Bakgrund
Det specifika ämnet för anställningen är metabolomik, med fokus på utveckling och applicering av databehandling och analys av verktyg för metabolomik och exposomik, för framtida kliniska implementering. Tjänsten kommer också att stötta andra projekt och samarbeten inom systemmedicin genom framtagande av komplex data och analys av biologiska nätverk vid hälsa och sjukdom.

Den sökande kommer att delta i projektet “Development of toolbox for exposome and metabolomics analyses (MeET)”, som finansieras av Stiftelsen för kunskaps- och kompetensutveckling (KKS). Ett av de huvudsakliga områdena kommer vara utveckling av metoder för databehandling inom metabolomik, med hjälp av mjukvaran MZmine (http://mzmine.github.io/). Det innefattar förbättringsarbete för metoder att med hög säkerhet kunna identifiera och koncentrationsbestämma analyter.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Tjänsten innefattar utveckling av metabolomik-mjukvaran MZmine, som kommer att användas för vidare applikationer inom biomedicinsk forskning inom metabolomik, lipidomik och exposomik. Tjänsten innefattar även analys av data inom projekt som fokuserar på exposomets roll i hälsa och sjukdom. 

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är minst 2 år inledningsvis och kan sedan förlängas ytterligare 1 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Sökande ska ha dokumenterad erfarenhet och kunskap inom metabolomik, biostatistik och maskininlärning och inkludera analys av stora mängder biologiska data. Erfarenhet med programmeringsspråken Java och R är ett krav. Erfarenhet av applicering av metabolomik, modellering av biologiska nätverk och forskningserfarenhet inom metabolism är också meriterande.

Som person är du kreativ och har förmåga att samarbeta och självständigt driva forskningsfrågor. Mycket goda kunskaper i engelska (i tal och skrift) är ett krav.



Information
Anställningen är 100%, i två år, med eventuell möjlighet till ett års förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Matej Oresic (tel: +46 76 9464459, email: matej.oresic@oru.se), eller Daniel Eklund (tel: +46 19 301460, email: daniel.eklund@oru.se).

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 24 februari, 2023. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.