Postdoktor i meteorologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för geovetenskaper har ca 80 medarbetare. Vi utbildar geografer och geovetare som kan fylla det ökade behovet av geovetare i samhället. Institutionen har kandidat- och mastersprogram i geovetenskaper och geografi samt forskarutbildning med flera geovetenskapliga inriktningar. Våra starka forskningsområden är klimatologi, ekosystemvetenskap, petrologi/geokemi och tillämpad geovetenskap. Institutionens strategi lägger tonvikt på vidareutveckling av geosystemvetenskap.

Arbetsuppgifter
Regional Climate Group (RCG: http://rcg.gvc.gu.se) är en del av Institutionen för geovetenskaper vid Göteborgs universitet. RCG fokuserar på klimat på regional till global skala baserat på instrumentdata och data från global och regional klimatmodellering. RCG har en unik profil inom det svenska klimatforskningssamfundet och ett internationellt rykte inom områdena regional klimatanalys och modellering. RCG aktivt deltar i ett nationellt strategiskt forskningsprogram MERGE (ModElling the Regional and Global Earth system). Nyligen lanserade RCG ett nytt forskningsprojekt med fokus på klimat regional klimatvariation och förändring i kalla regioner. För att stärka RCG:s kapacitet att studera klimatförändringar med fokus på extrema händelser och koppla samman klimatförändringar med migration, söker institutionen en postdoktor som ska ingå i det nya projektet och jobba med att:


• identifiera och analysera historiska klimatvariationer och förändringar med fokus på extrema händelser som är relevanta för migration;
• undersöka underliggande mekanismer bakom bildning, underhåll och förändring i de klimathändelser som är avgörande för migration, och
• bedöma det relativa bidraget från mänskliga aktiviteter och naturliga variationer till de händelser som identifierats i 1. och projicera deras framtida förändringar baserat på simuleringar av klimatmodeller.

Kvalifikationer 
Postdoktorn förväntas ha/vara:


• doktorsexamen i meteorologi, eller vad arbetsgivaren anser vara ett närbesläktat område, från de senaste tre åren
• färdigheter i numerisk simulering och modellering, gärna med CAM
• erfarenhet av avancerad statistisk analys inklusive maskininlärning med stora mängder observations- och klimatmodelldata
• dokumenterad expertis inom upptäckt- och tillskrivning av extrema händelser
• kunskap om klimatdynamik och regionala klimatprocesser relevanta för extrema händelser och samspelet mellan storskaliga atmosfäriska cirkulationer och lokala processer
• skicklig i programmering och datavisualisering (Python, NCL, Fortran och MATLAB)
• skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, vilket inkluderar att publicera forskningsresultat, skriva rapporter och göra vetenskapliga presentationer
• erfarenhet relaterad till migrationsstudier är meriterande.

Anställning 
Anställningen är tre år på heltid med placering vid institutionen för geovetenskaper. Anställningen tillträds 2023-09-01. 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Professor Deliang Chen, mail deliang@gvc.gu.se, tfn +46 766-18 48 13

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  

Ansökan 
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med en motivering till varför du är intresserad av anställningen, ett CV med en publikationslista samt namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-05-14

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.