Postdoktor i miljöanalytisk kemi

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi.


Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/




Kemiska institutionen söker en postdoktor för utveckling av analysmetoder och databehandlingsrutiner för föroreningar i inomhusmiljö.

Anställningen är på heltid i två år med tillträde 1 maj 2023 eller enligt överenskommelse. Ansök senast 8 januari 2023.

Arbetsuppgifter och projektbeskrivning
Denna postdoktorsanställning ingår i det EU-finansierade forskningsprojektet INQUIRE som syftar till att generera kunskap, verktyg och åtgärder som kan användas för att förbättra den europeiska inomhusluftens kvalitet. Den planerade forskningen rör farliga kemikalier och deras källor, riskfaktorer och effekter och kommer särskilt att fokusera på barn upp till 5 år. Du kommer att kopplas till ett delprojekt om kemisk och biologisk karakterisering av föroreningar i inomhusmiljö. Huvudsyftet med postdoktorprojektet är att utveckla analysmetoder och databearbetningsrutiner för förutsättningslös analys (eng. non-target screening, NTS) av komplex blandning och bred karakterisering av semi-flyktiga organiska (SVOC) föroreningar i inomhusdamm. För detta ändamål kommer vi att använda tvådimensionell gaskromatografi (GC×GC) masspektrometri (MS) och GC högupplöst MS (HRMS) för datagenerering samt en kombination av kommersiella och egenutvecklade datorprogram och rutiner. Syftet är att preliminärt identifiera så många dammföroreningar som möjligt samt att uppskatta deras halter. Resultaten kommer att samlas i en omfattande databas som kommer att användas för att hitta frekvent förekommande kemikalier och kemikaliprofiler samt selektera fram potentiellt hälsoskadliga ämnen baserat på detektionsfrekvens och halt. Dessa kommer att toxicitetstestas inom andra delar av projektet.

Kemiska institutionen har en excellent forskningsinfrastruktur inom masspektrometri via Trace Analysis Platform (https://umu.varbi.com/center/tool/position/576680/edit/tab:2/tap.chem.umu.se/). Du kommer att arbeta med små team i en stor tvärvetenskaplig miljö.

Kvalifikationer
För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.
Doktorsexamen ska vara inom analytisk kemi, miljöanalytisk kemi eller motsvarande ämnesområden.

Tidigare gedigen erfarenhet av analys av komplexa blandningar (helst miljöprover) med GCxGC-MS eller GC-HRMS krävs, gärna båda. Det är också önskvärt att du har arbetat med datautvärdering och hypotesdriven prioritering av fullspektrum HRMS-data med hjälp av NTS eller listor av kända inomhusföroreningar (eng. suspect screening). Du ska ha dokumenterad erfarenhet av området masspektrometri, inklusive manuell spektraltolkning och generering och kvalitetssäkring av MS datamatriser. Erfarenhet av KNIME plattformen, programmering i Python och multivariat statistisk analys är också meriterande. Goda kunskaper i engelska i både skrift och tal samt mycket god förmåga att skriva vetenskapliga publikationer krävs. Du ska vara kreativ med god samarbetsförmåga, vara initiativrik och ha en hög grad av självständighet. 

Ansökan 
En fullständig ansökan ska innehålla följande handlingar:

• Ett personligt brev där du beskriver dina kvalifikationer, forskningsintressen, varför du söker anställningen, och dina kontaktuppgifter (max 2 sidor)
• CV, inklusive publikationslista
• Kopia av doktorsavhandling och eventuella relevanta publikationer
• Styrkta kopior av examensbevis eller motsvarande alternativ dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas, inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser, erhållna betyg, och ev. andra intyg.
• Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Ansökan kan vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt ska vara i Word- eller PDF-format. Sista ansökningsdag är 8 januari 2023.

Närmare upplysningar lämnas av professor Peter Haglund, tfn: +46-90-7866667, epost: mailto:peter.haglund@umu.se

Information om oss
Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Tre större forskningsområden, biologisk kemi, miljö- och biogeokemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. För mer information, se: https://www.umu.se/kemiska-institutionen/. Vid Umeå universitet har vi en levande postdoktorsgemenskap som samlar postdoktorer över disciplingränserna genom att arrangera karriärfrämjande aktiviteter (umeapostdocsociety.se).

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.