OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
vid Institutionen för miljövetenskap. Sista ansökningsdag: 2022-04-18.
Institutionen för miljövetenskap är en av de större institutionerna inom Naturvetenskapliga fakulteten. Institutionen består av fyra enheter med drygt 170 anställda forskare, lärare, doktorander och teknisk/administrativ personal från mer än 30 olika länder. Forskning och undervisning bedrivs inom miljökemi, atmosfärsvetenskap, biogeokemi och ekotoxikologi. Som medarbetare på Institutionen för miljövetenskap blir du en del av en dynamisk miljö med forskning av högsta klass med stark internationell prägel.
Projektbeskrivning
Forskning inom miljökemi vid Institutionen för miljövetenskap inbegriper ett brett spektrum av organiska föroreningar och syftar till att förstå dess källor, transport och öde i miljön samt risk för människa och miljö. Utveckling och applikation av känsliga och robusta analytiska metoder är avgörande för att möjliggöra denna forskning. Det övergripande målet med det här projektet är att utveckla och tillämpa en högupplösande gaskromatografi-massspektrometisk (HRGCMS) metod för riktad analys av ett brett spektrum av opolära organiska substanser, men också för förutsättningslös screening och analys av misstänkta substanser (sk suspect screening). Tillämpning av metoden kommar att ske på prover från Arktis, men också andra miljöprover. Arbetet kommer främst ske på ett QExactive GC-Orbitrap-system, men flera instrument med lägre upplösning finns tillgängliga för metodutveckling. Läs mer om projektet i den fullständiga annonsen.
Arbetsuppgifter
I anställningen involveras både metodutveckling (den högupplösande GCMS-delen av den analytiska kedjan samt även optimering och testning av extraktion och uppreningsprocedurer) och tillämpning på miljöprover (som t ex tolkning av föroreningars fingeravtryck och fördelning). Postdoktorkandidaten förväntas leda och vara ansvarig för experimentell design och det laborativa arbetet, liksom även utvärdering av data, datahantering, skrivande och publicering, allt i samarbete inom projektgruppen.
Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Bedömningsgrunder
Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas, dock högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Kandidaten förväntas ha en doktorsexamen i miljökemi, analytisk kemi, organisk geokemi eller motsvarande, med dokumenterad erfarenhet av användning av GCMS för kemisk analys. Erfarenhet av förutsättningslös och/eller suspect screening är meriterande, vilket också inbegriper hantering av stora datamängder, identifiering av molekyler med hjälp av bibliotekssökning i MS2-spektra, och utvärdering/analys av masspektra för identifiering av okända molekyler. Erfarenhet av att tolka och förstå fördelning av organiska miljöföroreningar i miljön är meriterande.
Andra krav:
• Kunskap i programmering, inklusive erfarenhet av att jobba i R och/eller Python.
• God kunskap om statistik och erfarenhet av multivariat modellering.
• Erfarenhet av att använda open-source eller kommersiella mjukvaror för hantering av data från GC-Orbitrap (ex Compound Discoverer, MSDial, etc).
• God kunskap i engelska, både i skrift och i tal.
• Erfarenhet av fältarbete är ett plus.
Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde i september 2022 eller enligt överenskommelse.
Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av professor Anna Sobek, anna.sobek@aces.su.se, professor Jon Benskin, jon.benskin@aces.su.se, eller professor Örjan Gustafsson, orjan.gustafsson@aces.su.se.
Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).
Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter
• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner
och att bifoga följande dokument
• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).
Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.
Välkommen med din ansökan!
Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.