Postdoktor i Modala operationer för homotopitypteori

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för Data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän, och med aktiviteter på två campus i Göteborg.

Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid forskargruppen i logic och typer med Göteborgs universitet som arbetsgivare. För fullständig annons se www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.

Ämne
Modala operationer för homotopitypteori

Ämnesbeskrivning
Detta projekt handlar om att undersöka modala operationer för homotopitypteori och formalisera dem med hjälp av bevisassistenten Agda. En viktig aspekt handlar om att analysera typteorins kärvmodeller. För detta ändamål behöver den sökande ha kunskap om toposteori, geometrisk logik och interna språk för kärvmodeller. Kunskap och erfarenhet av bevisassistenter (om möjligt Agda) förväntas också.

Arbetsuppgifter
Denna postdoktorala position är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt. 

Dessutom förväntas du delta i undervisningen vid institutionen inklusive handledning av kandidat- och masters exjobb. Din undervisning kommer högst att omfatta 20% av arbetstiden. Du kan även komma att anlitas som bihandledare till doktorander.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Även den som avlagt examen tidigare kan komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Du förväntas ha en stark forskningsbakgrund och erfarenhet av att arbeta med beroende typteori och univalens. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden och som är intresserade av att börja arbeta med homotopitypteori.

Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter.

Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning. 

Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet. 

Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsadanställning, 24 månader, centralt kollektivavtal för anställning av postdoktorer
Omfattning: 100%, fulltid
Placering: Data- och informationsteknik, forskargruppen i logik och typer.
Tillträde: februari 2022 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om projektet lämnas av Thierry Coquand (e-mail: Thierry.Coquand@cse.gu.se).
Upplysningar om anställningen lämnas av David Sands (e-mail: dave@chalmers.se). 
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Kristin Kristiansson (e-mail: kristink@chalmers.se).

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Din ansökan ska innehålla följande delar: 

CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn, referensnummer) inklusive: 


• CV, inkludera fullständig publikationslista;
• Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter;
• Två referenser som vi kan kontakta.

Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn, referensnummer), 1-3 sidor där du: 


• Introducera dig själv;
• Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat; 
• Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus.

Andra dokument: 


• Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-01-03

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.