Postdoktor i molekylär astma immunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Krefting Research Centre, Institutionen för Medicin, Göteborgs Universitet, rekryterar en postdoktor för ett 2-årigt kontrakt. Krefting Research Centre (http://krefting.gu.se) är ett centrum som finansieras av VBG-koncernens Herman Kreftings Stiftelse för Astma och Allergiforskning. Den huvudsakliga forskningen vid Krefting Research Centre fokuserar på astma, luftvägsproblem och allergi, och omfattar grundläggande inflammationsforskning, kliniska studier och befolkningsundersökningar.

Ämne
Molekylär astma immunologi

Ämnesbeskrivning
Målet med vår forskning är att identifiera underliggande molekylära mekanismer i immunsystemet i subgrupper av detaljerade kliniskt karakteriserade personer med astma.

Arbetsuppgifter
I arbetet som postdoktor kommer du att leda forskningsprojekt vid Krefting research Centre och AstraZeneca i Mölndal. Projektet syftar till att bl a . undersöka och kartlägga immunologiska mekanismer och orsaker till olika typer av astma, särskilt svår astma. Primärt fokus är att undersöka vävnadsprover från astmatiker via genetiska analyser samt epi-genetisk reglering av mikroRNA. Postdoktorn tar ansvar för datahantering och analyser i projekt som genomförs både vid Krefting Research Centre och vid AstraZeneca i Mölndal. I arbetet ingår också ansvar för att skriva vetenskapliga publikationer som härrör från projekt som genomförs och innehavaren förväntas också presentera projektresultat på nationella och internationella vetenskapliga möten.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.

Bedömningsgrund
Erfarenhet av patientnära och överbryggande translationell forskning inom astma immunologi är av ett krav. Goda kunskaper i metoder så som cellodling, genetiska analyser, CRISPR-Cas9 metodologi, reporter assays och PCR är meriterande. Bioinformatiska kunskaper samt RNA sekvensering är meriterande. Tidigare arbete med genetiska analyser och mikroRNA analyser är meriterande. Erfarenhet av samarbete med industrin är meriterande. Mycket goda kunskaper i engelska både skriftlig och muntligt är ett krav samt dokumenterad vetenskaplig skicklighet är ett grundkrav. Sökanden ska ha en mycket god samarbetsförmåga och vara driven samt villig att arbeta självständigt. Sökanden förväntas kunna arbeta självständigt vid Krefting Research Centre, Göteborgs universitet och AstraZeneca, Mölndal. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsdatum t.o.m.: 2 år efter anställningsdag  

Kontaktuppgifter för anställningen
Madeleine Rådinger, Universitetslektor, 031-7866713 eller 0739381327, madeleine.radinger@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Inkludera följande bilagor:


• Följebrev som innehåller beskrivning av tidigare erfarenheter samt målsättningen med postdok projektet (högst 1 sida).
• CV
• Kopior av examensbevis
• Publikationslista
• Namn och kontaktuppgifter till tre referenser

Ansökan sker på hemsidan https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-04-06


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.