Postdoktor i molekylärbiologi/biokemi

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Denna anställning är ett led i Medicinska fakultetens strategiska satsning på nydanande och gränsöverskridande forskning.

Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta i ett samarbetsteam bestående av grundläggande neuroforskare, beteendebiologer och kliniska barnläkare som syftar till att tillämpa principer för fenotypisk beteende formbarhet på tidig mänsklig utveckling.  Vi söker en postdoktor på heltid under två år med en vision att förändra förståelsen av psykisk ohälsa genom att utnyttja framsteg inom biologisk timing, fotobiologi och utvecklingsneurovetenskap. Sista ansökningsdag är 11 mars 2022.

Projektbeskrivning

Denna postdoktorala anställning är relaterad till ett nytt samarbetsprojekt mellan forskare från Institutionen för strålningsvetenskaper och Umeå centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet, och finansierat av Medicinska fakulteten. Projektet avser forskning om effekterna av säsongsbetonade dagsljusdoser på tidig mänsklig fysiologi. Fototerapi är ett exempel på dess effektivitet för att lindra säsongsbetonad depression hos vuxna. Det är dock oklart om olika långa dagsljus i tidig barndom leder till affektiva obalanser senare i livet. Dedikerat till att förstå effekterna av ljusdos på genuttrycksmönster, pupillkänslighet och beteende, drar detta tvååriga projekt fördel av de extrema naturliga förändringarna i dagslängd, såsom från långtidsfotoperiod till kortsiktig fotoperiod och vice versa här i Västerbotten. Teamet driver en systematisk och objektiv datainsamlingspipeline för sömn/aktivitet och ljusexponering hos 3-åriga barn från Northpops födelsekohort, och genomför rutinmässigt sömn-, aktivitets- och ljusanalyser året runt. Det nya projektet drar nytta av denna rekrytering och kompletterar daglig fenotypisk karakterisering med icke-invasiv analys av klockgensignaturer för att kvantifiera biologiska timinganpassningar till långa och korta dagars mönster under 24-timmarsperioder. Fotosensitivitet bedöms med hjälp av pupillljusreflex och beteendemätningar. För detta ändamål kommer pupillreaktionen att mätas under olika ljus och föräldrarna kommer att besvara ett frågeformulär om olika perceptionsdomäner. Kompletterande experimentella studier kommer att utföras i musmodeller, inklusive genetiska analyser.

Arbetsuppgifter

- Provtagning av mänsklig munslemhinna hos barn och kvantifiering av klock- och klockrelaterade gener
- Genuttrycksanalyser, RT-PCR i realtid, optimering och validering av analyser för relativ kvantifiering i jämförande analys
- Möjlighet att studera kompletterande experimentella analyser, inklusive genetiska analyser
- Design och avancerad användning av tidsserieanalys
-  Modellering med statistiska modeller
- Tillämpning av pupillreflexmätningar, aktigrafisk datainsamling och enkätundersökningar och utvärderingar
- Organisera logistik med föräldrar för upprepad datainsamling av deras barn
- Att skriva ett etikförslag och följa vedertagna etiska normer inom forskning

Behörighet 

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom molekylärbiologi/biokemi eller motsvarande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. 

- Solid bakgrund inom genetik och biokemi av biologiska rytmer
- Erfarenheter av att designa och använda avancerad tidsserieanalys
- God kunskap om statistisk modellering
- Beprövad erfarenhet och kompetens inom mänsklig forskning, inklusive interpersonell kommunikation med små barn
- Behärskar svenska och engelska

Meriterande 

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

- Starka kvantitativa och tekniska färdigheter
- Intresse för mental hälsa och fotobiologi
- Kunskaper i programmering (t.ex. R) är önskvärt

Mer om anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor från 1 februari 2022. 

Mer information om gruppernas forskning finns på våra hemsidor: 

https://www.umu.se/personal/katharina-wulff/

http://www.katlab.org/

https://www.umu.se/personal/lena-gunhaga/

https://www.umu.se/personal/wayne-davies/

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen.
- CV
- Publikationslista
- Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina
- Kontaktinformation till två referenspersoner

Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 11 mars 2022. 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.