Postdoktor i nederländska

vid Institutionen för slaviska och baltiska språk, finska, nederländska och tyska. Sista ansökningsdag: 2017-08-01.

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer att utföra forskning baserad på den inlämnade forskningsplanen. I sin forskning förväntas postdoktorn presentera sitt arbete vid nationella och internationella vetenskapliga konferenser och publicera sitt arbete i lämpliga forum. Vidare ska postdoktorn kunna bidra till institutionens verksamhet genom att bjuda in gästföreläsare till nederländskans och tyskans gemensamma kollokvium och t.ex. gästförfattare till nederländska avdelningen samt initiera och upprätthålla kontakter med det omgivande samhället.

Behörighetskrav
Med postdoktor avses en arbetstagare som anställs i huvudsak för forskning och som har avlagt doktorsexamen inom huvudområdet nederländska eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder

Examen ska vara avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Sådana skäl är ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Bedömningsgrunden utgörs av avhandlingen och forskningsplanen i lika mån. Avhandlingen ska ge prov på vetenskaplig skicklighet. Övrig vetenskaplig publicering är en merit. Forskningsplanen ska vara självständig och innehålla övergripande, teoretiska frågeställningar i anslutning till Nederländska avdelningens inriktningar lingvistik, litteraturvetenskap och kultur inom nederländska eller där nederländska ingår. Forskningsplanen ska maximalt omfatta 10 000 tecken, inkl. mellanslag. Förutom detta fästs stor vikt vid god samarbets- och kommunikationsförmåga. Mycket goda kunskaper i nederländska och engelska är ett krav. Kunskaper i svenska är en merit.

Anställningsvillkor
nställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock längst två år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Anställningen omfattar forskning till 100% med viss undervisning. Anställningen beräknas tillträdas 1 januari 2018 eller tidigare och kommer att förläggas till Nederländska avdelningen. Regelbunden närvaro på arbetsplatsen förutsätts för det aktiva deltagandet i institutionens arbete och för att bidra till den vetenskapliga miljön

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, prefekten Tora Hedin, tfn 08-16, tora.hedin@slav.su.se, eller av universitetslektor och studierektor Annika Johansson annika.johansson@nederlandska.su.se

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (Saco-S) och Lisbeth Häggberg (Fackförbundet ST och Lärarförbundet), tfn 08-16 20 00 (vx), samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

När du ansöker ber vi dig att fylla i följande uppgifter


• dina kontakt- och personuppgifter
• din högsta examen
• dina språkkunskaper
• kontaktinformation för 2–3 referenspersoner

och att bifoga följande dokument


• personligt brev
• CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning
• projektplan/forskningsplan (bör ej överstiga 3 sidor) som beskriver:
– varför du är intresserad av det i annonsen beskrivna ämnet/projektet
– varför och hur du vill bedriva projektet
– vad som gör dig lämplig för det aktuella projektet
• kopia av bevis på doktorsexamen
• eventuella rekommendationsbrev (max 3 filer)
• egna publikationer som du önskar åberopa (max 3 filer).

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: anvisningar – sökande.

Välkommen med din ansökan!


Stockholms universitet – hos oss ger utbildning och forskning resultat.