Postdoktor i psykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Beskrivning: Postdoktortjänst inom kognitionspsykologi med inriktning mot användares roll i implementeringen av smarta elnät.

Positionen är förlagd till Institutionen for psykologi, Avdelningen för perception, kognition och socialpsykologi och tjänsten är knuten till verksamheten i forskargruppen USER som leds av Dr Cajsa Bartusch. USER - Uppsala Smart Energy Research group – är tvärvetenskaplig, kombinerar tillämpade och teoretiska, samt kvalitativa och kvantitativa, metoder och är involverad i samarbeten med näringslivet och andra lärosäten. (https://www.uu.se/forskning/forskargrupper/user/). 

Projektbeskrivning/arbetsuppgifter: I ljuset av insikten att ett smart nät aldrig blir smartare än dess användare är USER:s övergripande syfte att öka den allmänna kunskapen om elkonsumenters och prosumenters roll i förverkligandet av visionen om framtidens smarta elnät. Forskningen fokuserar främst på användarbeteende och sociotekniska perspektiv på efterfrågeflexibilitet, men även decentraliserad produktion, lagring och elbilar samt därmed relaterade produkter och tjänster.

Den utvalde kandidaten kommer vara ansvarig för analyser som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. Kandidaten kommer också ha möjlighet att få erfarenhet av att handleda doktorander samt skriva ansökan om forskningsanslag. Tjänsten ger en god grund för fortsatt karriär som självständig forskare.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Krav för den aktuella positionen är vidare doktorsexamen i psykologi med inriktning mot experimentell kognitionspsykologi och tidigare erfarenhet av att forska om människors drivkrafter till beteendeförändringar i energisystem och effekten av olika interventioner, till exempel återkoppling, i samband med elanvändning. Kandidater ska redan ha publicerat vetenskapliga artiklar och även ha god erfarenhet av kvantitativ forskning. Framförallt är det av stor vikt att kandidater har tidigare erfarenhet av avancerade statistiska modeller. Utmärkt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är ett krav.

Vidare måste du kunna arbeta självständigt samt ha en god samarbetsförmåga. Vi söker en pålitlig, ambitiös och effektiv teammedlem som är motiverad till att producera forskning av allra bästa kvalité.

Önskvärt/meriterande i övrigt: God förmåga inom beräkningsprogrammering.

Ansökan: Din ansökan ska vara utformad på svenska eller engelska och innehålla följande:

- Personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten
- Fullständig CV
- Publikationslista

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Våren 2021 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Peter Juslin. https://uu.varbi.com/center/tool/position/373871/edit/tab:2/peter.juslin@psyk.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 28 januari 2021, UFV-PA 2021/9.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.