Postdoktor i psykologi

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.

Vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande (IBL) bedrivs välrenommerad utbildning och forskning inom psykologi, psykoterapi, handikappvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, vuxenpedagogik, folkbildning och sociologi. Våra studenter blir väl förberedda för yrkeslivets framtida utmaningar och vår forskning bidrar starkt till ny kunskap om mänskligt beteende och lärande.
Läs mer: www.ibl.liu.se

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Postdoktor i psykologi med inriktning mot området numerisk/matematisk kognition, emotion och beslutsfattande 
med placering vid institutionen för beteendevetenskap och lärande inom avdelningen för psykologi.

Forskargruppen i Kognitiv Psykologi bedriver forskning inom området beslutsfattande, emotion, perception, och matematisk kognition. Som ett led i den fortsatta utvecklingen av miljön utlyses nu en anställning som postdoktor i psykologi med inriktning mot numerisk och matematisk kognition.

Arbetsuppgifter
En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.
Denna postdoktor ska bedriva forskning inom ramen för forskargruppens pågående samt nya projekt. Postdoktorn förväntas aktivt bidra till utvecklingen av forskningsmiljön. Hon eller han förutsätts bedriva forskning med sikte på en forskarkarriär. Detta innebär även en förväntan att söka anslag från externa forskningsfinansiärer för att gå vidare efter anställningen. Innehavaren förväntas utveckla internationella nätverk.

Behörighet
Behörig till anställning som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Kvalifikationer
Anställningen är finansierad av projektet ”Enhancing Individual, Organizational, and Societal Cooperation” med stöd från Marcus och Marianne Wallenbergs stiftelse. Projektet avser att identifiera kausala mekanismer för prosocialt beslutsfattande och speciellt dokumentera den roll emotioner tillsammans med matematisk kognition spelar i beslut som involverar osäkerhet. Sökande förväntas arbeta i detta projekt, framförallt i delen som avser experimentella studier av emotioners påverkan på numerisk och matematisk kognition, samt hur numerisk och matematisk kognition relaterar till beslutsfattande. Innehavaren av anställningen ska ha dokumenterad kompetens om centrala begrepp och mekanismer inom numerisk och matematisk kognition samt experimentalpsykologiska metoder. Dessutom är dokumenterade kunskaper om hjärnavbildningstekniker (fMRI) meriterande.

Förordnandetid
En postdoktor får anställas tills vidare dock längst två år. Anställningen får förlängas om det finns särskilda skäl.

Tillträde
Enligt överenskommelse.


Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner 

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 2016-05-26. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Lika villkor
Flertalet av våra Postdoktorer inom institutionen för beteendevetenskap och lärande är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.