OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Avdelningen för molekylär och klinisk medicin bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, gastroenterologi, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard.
Irritabel tarm, också kallad irritable bowel syndrome (IBS), är en funktionell tarmsjukdom, som drabbar 10-15 % av befolkningen i västvärlden. Psykologiska faktorer har en central betydelse för patienternas symtom och många patienter har också andra kroppsliga symtom/syndrom, som påverkar sjukdomsbördan. Mekanismer som förklarar detta överlapp är ofullständigt kända och den relativa betydelsen av perifera respektive centrala patofysiologiska avvikelser är oklar. Vid avdelningen för molekylär och klinisk medicin bedriver Neurogastroenterologi-gruppen sedan många år framgångsrik translationell forskning med syftet att bättre förstå den komplexa patofysiologin och symtombilden vid IBS.
Ämne
Psykoneurogastroenterologi
Ämnesbeskrivning
Psykoneurogastroenterologi fokuserar på psykologi och interaktioner mellan tarm och hjärna, och inkluderar sjukdomstillstånd som är kopplade till avvikelser i dessa interaktioner.
Arbetsuppgifter
Den anställde ska ansvara för rekrytering och inkludering av patienter i en prospektiv Europeisk multicenterstudie, inom ramen för ett Horizon 2020-programmet, avseende symtombild och co-morbiditet vid IBS, samt koppling till tarmflora, immunologi, nutrition och tarm-hjärna-interaktion. I arbetsuppgifterna ingår att bearbeta data avseende koppling mellan patofysiologi och symtom, samt analys avseende orsaker bakom överlapp mellan mag-tarm-symtom och andra symtom vid IBS, med fokus på betydelsen av psykologiska faktorer, som led i ett Europeiskt multicentersamarbete. Den anställde ska också driva utveckling och forskning avseende psykologisk behandling av patienter med IBS och andra funktionella mag-tarmsjukdomar.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag.
Bedömningsgrund
Vi lägger vid denna befattning stor vikt vid tidigare erfarenhet av forskning inom psykologi och (neuro) gastroenterologi, samt praktisk erfarenhet av psykologiska behandlingsmetoder. Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift är nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för denna tjänst.
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Magnus Simrén, Professor, 031-3426828, magnus.simren@medicine.gu.se
Malin Levin, Avdelningschef, malin.levin@wlab.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Intyg om doktorsexamen ska bifogas med ansökan.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-03-08
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.