Postdoktor i säker programvaruteknik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 270 anställda från över 30 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid avdelningen för Programvaruteknik vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare.

Ämne
Säker Programvaruteknik

Ämnesbeskrivning
Den anställde kommer att bedriva forskning inom området säker programvaruteknik för fordonssystem.

Arbetsuppgifter
Den anställde kommer att arbeta inom det svenska projektet "Datasäkerhet för fordonssystem i en föränderlig miljö" (Cyber Resilience for Vehicles, CyReV) finansierat av VINNOVA under handledning av Riccardo Scandariato (http://scandariato.org). Projektet ligger inom området för uppkopplade och autonoma fordon. Projektet fokuserar på att analysera pågående cyberattacker och tillämpa resiliens strategier.

Den anställdes främsta uppgift är att planera, utföra och rapportera forskningsstudier samt att överföra forskningsresultaten till industriparterna i projektet, bl.a. Volvo AB och Volvo Personvagnar AB.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som postdoktor är den som vid sista ansökningsdag innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom Datavetenskap, Säkerhet eller Software Engineering. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än 3 år räknat från sista ansökningsdag.

Fördel kommer att ges till ansökande med stark forskningsbakgrund inom fälten (i) software engineering, och (ii) cybersäkerhet.

Bedömningsgrund
Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Utöver detta måste den sökande ha dokumenterade meriter av publicerad forskning på internationella forskningskonferenser och i forskningsjournaler. Publikationerna skall vara relevanta för området. Vana att kommunicera flytande på engelska både muntligt och skriftligt. Mognad, motivation samt att kunna arbeta både självständigt och i grupp förväntas.

Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsadanställning, centralt kollektivavtal för anställning av postdoktorer
Omfattning: 100%, fulltid
Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Programvaruteknik
Tillträde: Snarast möjligt

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av Riccardo Scandariato (e-mail: riccardo.scandariato@cse.gu.se)
Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till anna.skanse@chalmers.se 

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-03-19

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.