Postdoktor i sociologi

Vi söker en postdoktor i sociologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för humaniora-, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Sociologi.

Bakgrund
Arbetet ska ske inom ramen för forskningsprojektet ”(O)hållbara livsstilar: sociala (o)möjligheter att konsumera mindre”, som finansieras av den statliga forskningsfinansiären Formas. En utgångspunkt i projektet är att vi behöver ökad kunskap om de mekanismer i det sociala livet (t.ex. i samband med sociala relationer, normer, status, sociala jämförelser, etc.) som bidrar till att reproducera eller motverka ekologiskt ohållbara nivåer av konsumtion. Den som anställs som postdoktor kommer att forska kring dessa frågor. I sociologiämnet erbjuds utbildning på såväl grundnivå som avancerad nivå samt forskarnivå. Förutom fristående kurser på grund- och avancerad nivå ansvarar ämnet sociologi för Personalvetarprogrammet och Kandidat- och Magisterprogrammet i Samhällsanalys. Forskningen i sociologiämnet vid Örebro universitet bedrivs huvudsakligen inom områdena Arbete, familj och nära relationer samt Miljösociologi. Denna postdoktor knyts till forskargruppen Miljösociologi.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Forskningen i projektet involverar både teoretiskt och empiriskt arbete, inklusive planering och genomförande av empirisk studie, samt publicering av forskningsresultat. Studien inkluderar intervjuer av människor som i olika faser av en livsstilsförändringsprocess frivilligt funderar på eller försöker minska sin konsumtion.

Viss undervisning kommer att ingå i anställningen.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i sociologi eller annat relevant ämne eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Övriga bedömningsgrunder
Eftersom intervjuer kommer att genomföras på svenska är goda kunskaper i svenska ett krav. Särskild vikt kommer att fästas vid dokumenterad erfarenhet av att arbeta med intervjustudier. Särskilt meriterande är också forskningserfarenhet inom miljösociologi och konsumtionssociologi, eller andra fält centrala för forskningsprojektets fokus. Meriterande är också erfarenhet av att arbeta inom ramen för forskningsprojekt. Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, kommunikativ förmåga och självständighet.

Information
Anställningen är 100%, i två år. I tjänsten ingår undervisning eller annan institutionstjänstgöring upp till 10%. Tjänsteställe är Örebro. Arbetet kan delvis utföras på distans, men förutsätter regelbunden fysisk närvaro i verksamheten och forskningsmiljön. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträdesdatum är 2022-08-01 eller enligt överenskommelse, dock senast 2022-10-01.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Professor Magnus Boström, e-post: magnus.bostrom@oru.se, enhetschef Katharina Wesolowski, 019-30 35 43, e-post: katharina.wesolowski@oru.se, eller ämnesansvarig för sociologi, docent Jenny Alsarve, 019-30 13 99, e-post: jenny.alsarve@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-04-24. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.