Postdoktor i tarmflora, osteoporos och frakturer

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid institutionen för medicin, Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition, bedrivs forskning inom flera olika områden såsom osteoporos, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi, hypertoni, lungmedicin och allergologi samt klinisk nutrition med forskningsfokus på kroppssammansättning och energimetabolism. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus.

Vid Avdelningen för invärtesmedicin och klinisk nutrition inom institutionen för Medicin bedrivs forskning inom flera olika områden inom invärtesmedicin. Den utannonserade postdoktortjänsten kommer placeras inom Sahlgrenska Osteoporosis Centre (SOC). Forskarna inom SOC var först med att visa att tarmfloran påverkar benmassan och att probiotika kan minska den åldersberoende benförlusten.

Projektet är en del av en parkopplad post doc-satsning, där två forskningsledare gemensamt anställer en prekliniskt och en kliniskt orienterad postdoktor. Projektet finansieras av Wallenbergcentrum för molekylär och translationell medicin (WCMTM) vid Göteborgs universitet, där kandidaten också kommer ingå. Forskningen sker i tätt samarbete med sjukvården på både Sahlgrenska universitetssjukhuset och Mölndals sjukhus

Kandidaten kommer att arbeta under ledning av Professor Mattias Lorentzon som är en ledande forskare inom klinisk osteoporosforskning.

Ämne 
Tarmflora, osteoporos och frakturer.

Ämnesbeskrivning 
Osteoporos är en folksjukdom som kännetecknas av låg benmassa vilket ökar risken för att drabbas av frakturer. Även om konsekvenserna av osteoporos är välkända så är de underliggande mekanismerna fortfarande oklara. Den övergripande målsättningen med den nu annonserade postdoktortjänsten är att studera betydelsen av tarmflorans sammansättning för ben- och muskelhälsa. Det övergripande målet med projektet är att ta fram effektivare och säkrare behandlingsmetoder för patienter med osteoporos.

Arbetsuppgifter 
Kandidaten kommer arbeta med translationell osteoporosforkning inom Sahlgrenska Osteoporos Centre vid Göteborgs universitet. Mer specifikt kommer kandidaten ansvara för bioinformatik/biostatistiskt arbete inom projektets translationella del. Kandidaten kommer utföra både observationella och kausala (Mendelian Randomization) associations studier i stora populations kohorter. Kandidaten skall hantera detaljerade metagenom sekvens data innefattande både taxonomi och funktionalitet. Kandidaten skall integrera olika typer av -omics data och ansvara för ”machine learnings” tekniker inom projektet. Uppgifterna kommer också att omfatta att organisera och analysera kliniska data, inklusive ben- och muskelmätningar, fysisk funktion och laboratorietestresultat, insamlat från stora kohort- och interventionsstudier. Dessutom kommer postdoktorn att samarbeta nära med de experimentella forskarna och särskilt den parkopplade postdoktorn för att delta i mer experimentellt inriktad forskning, inklusive studier av fekal transplantation, där tarmmikrobiotakomponenter överförs från människor till bakteriefria möss. Postdoktorn kommer att bidra till att skriva och publicera vetenskapliga rön baserade på de utförda analyserna.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som innehar doktorsexamen i relevant ämnesområde. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år.

Bedömningsgrunder 
Vi söker en person med god erfarenhet av bioinformatik/biostatiskt arbete. Det är meriterande att tidigare arbetat med att analysera stora -omics data och/eller arbetat med metagenome sequence data. Då vi verkar i en internationell miljö förväntas den sökande ha goda kunskaper i att kommunicera i tal och skrift på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, inte minst förmåga att arbeta självständigt och organisatorisk fallenhet.

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 36 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: 2023-09-30 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Mattias Lorentzon, Professor, universitetssjukhusöverläkare i geriatrik, +46-733-388185, mattias.lorentzon@medic.gu.se

Marie Lagerquist, Biträdande avdelningschef, marie.lagerquist@medic.gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Bifoga doktorsexamensbevis vid ansökan, i det fall som examensbeviset ännu inte är utfärdat bifogas det senast vid den tidpunkt då anställningsbeslut skall fattas.

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-07-06.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.