Postdoktor i tema Teknik och social förändring

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som postdoktor i tema Teknik och social förändring 

Tema Teknik och social förändring är en nationellt och internationellt ledande miljö för forskning och utbildning om hur människor skapar och använder teknik, samt om hur teknisk förändring vävs samman med kulturmönster, vardagsliv, politik och ekonomi. Vid avdelningen bedrivs forskarutbildning och grundutbildning med inriktning på frågor om teknik och social förändring.

Arbetsuppgifter
En postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Det aktuella forskningsprojektet handlar om att följa och i interaktion med energi- och klimatrådgivare utveckla samverkansprocesser som bidrar till att förbättra den kommunala och regionala energi- och klimatrådgivningen. I projektet ska också policyutformning för energi- och klimatrådgivning både beforskas och utvecklas, även policyintegrering av olika områden såsom energi och transporter ska behandlas. Innehavaren av anställningen kommer att arbeta tvärvetenskapligt men också i nära samverkan med energi- och klimatrågivare och andra praktiker.

Innehavaren av den aktuella anställningen som postdotor ska uppvisa, genom publikationer i internationellt erkända tidskrifter, vetenskaplig skicklighet inom det tvärvetenskapliga området STS & stora sociotekniska system, särskilt avseende på policyprocesser och policy integration av kommunala och regionala tekniska system. Visad skicklighet från fakultetsöverskridande samarbete med forskare inom energisystem är ett krav liksom från forskning med kvalitativ metod. Dokumenterad erfarenhet från forskning om energi- och transportplanering är meriterinade.

Behörighet
Behörig till anställning som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, och som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång.

Förordnandetid
En postdoktor får anställas tills vidare dock längst två år. Anställningen får förlängas om det finns särskilda skäl.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

För mer information om anställningen:
http://liu.se/jobba/lediga-jobb?l=sv



Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.