Postdoktor i teoretisk filosofi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori (FLoV) vid humanistiska fakulteten, Göteborgs universitet har omkring 100 anställda och en undervisningsvolym som omfattar cirka 350 helårsstudenter. Här pågår många stora nationella och internationella forskningsprojekt. Vi utbildar filosofer, logiker, lingvister, språkteknologer, vetenskapsteoretiker, filosofihistoriker, filologer och lärare i filosofi. Institutionen bedriver även forskarutbildning och utvecklingsarbete inom sina områden.

 

Ämne 
Teoretisk filosofi 

 

Arbetsuppgifter 
Postdoktorn kommer att ingå i projektet ”Reassessing Aristotelian Science” finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse. Det allmänna syftet med projektet är att undersöka den aristoteliska vetenskapsfilosofin som en föregångare till vetenskapens socialepistemologi inom den analytisk-filosofiska traditionen. Specifikt är syftet att genom filosofisk analys fastställa i vilken utsträckning de logisk-epistemiska föreställningar som ligger till grund för den aristoteliska vetenskapsfilosofin är sociala på något relevant sätt. Med "aristotelisk vetenskapsfilosofi" menar vi teorier om vetenskaplig kunskap i den aristoteliska traditionen (antas omfatta Aristoteles och senare aristotelisk filosofi).

Tjänsten kan innefatta arbetsuppgifter andra än forskning, som t.ex. undervisning eller administration. Omfattningen av dessa fastställs med utgångspunkt i institutionens behov och postdoktorns kompetensområde men får inte motsvara mer än 20% av anställningen.

 

Behörighet 
För att anställas med stöd av Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/) krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsavhandlingens ämnesområde bör vara i filosofi eller filosofihistoria.  Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av detta avtal bör främst den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Anställningen som postdoktor beskrivs närmare i Göteborgs universitets anställningsordning för lärare: https://medarbetarportalen.gu.se/digitalAssets/1803/1803130_anstallningsordning-for-larare---gu-2022-38.pdf

 

Bedömningsgrunder 
Vetenskaplig skicklighet är det viktigaste kriteriet för bedömning och särskild vikt kommer att läggas vid den sökandes doktorsavhandling och andra publikationer samt hans/hennes forskningsplan. De dokumenterade skickligheten ska motsvara den föreslagna forskningsplanen. Erfarenhet av att planera och organisera forskning samt av att arbeta i en forskargrupp ses också som meriterande.

Rekryteringsprocessen kan komma att innefatta intervjuer och referenstagning.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning, se ovan.

 

Anställning 
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 3 år

Omfattning: 100 %

Placering: Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Göteborgs universitet

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Vid frågor angående anställningen: Dr. Ana María Mora-Márquez, projektledare, ana.maria.mora.marquez@gu.se

Vid frågor angående rekryteringsprocessen: Jennifer Stråle, tf personalhandläggare jennifer.strale@gu.se  

 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Notera att följande dokument ska bifogas ansökan (i PDF-format):


• Forskningsplan: Den sökande ska till ansökan bifoga en projektplan på högst 2500 ord, som beskriver den forskning som sökanden planerar att genomföra under sin tid som postdoktor. Denna beskrivning ska också förklara hur planen bidrar till projektets forskningsmål.
• Doktorsexamensbevis eller motsvarande
• Ett CV som visar akademiska examina, anställningar, publikationer och andra relevanta meriter.
• Högst tre vetenskapliga publikationer samt den sökandes doktorsavhandling
• Kontaktuppgifter till två akademiska referenter som är insatta i den sökandes forskningsarbete

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Jennifer Stråle, FLoV, Box 200, 405 30 Göteborg.

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-02-28

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.