Postdoktor i Tumörimmunologi

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.På institutionen för biomedicin bedrivs forskning och undervisning inom prekliniska och kliniska medicinska ämnen. Institutionen är indelad i följande fyra avdelningar: infektionssjukdomar, mikrobiologi och immunologi, medicinsk kemi och cellbiologi samt laboratoriemedicin.

För närvarande har institutionen cirka 360 medarbetare och cirka 450 Mkr i omsättning.

Ämne 
Tumörimmunologi

Ämnesbeskrivning 
Forskningsgruppen bedriver forskning baserad på immunologiska analyser av gastrointestinala tumörer. Gruppen har nyligen publicerat tre studier inom detta område Liang et al Cancers; 2022 Jun 10;14(12):2882, 2021 Oct 19;13(20):5247 och 2021 May 17;13(10):2428.

Arbetsuppgifter 
Anställningen är kopplad till ett forskningsprojekt med fokus på immunologiska analyser av pre-operativa biopsier för att förbättra diagnostiken av ändtarmscancer och därmed individanpassa behandlingar.  Arbetsuppgifter som ingår är multifärgning mha immunohistokemi och avancerad flödescytometri samt bioinformatik, genexpressionsanalyser, odling av primära celler (organoider) och cellulära analyser. Handledning av studenter och doktorander samt skrivande av anslagsansökningar är också del av arbetsuppgifterna.

Behörighet 
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. 

Bedömningsgrunder 
Sökande ska ha en doktorsexamen i relevant ämnesområde, såsom immunologi, molekylärbiologi eller tumörbiologi. För anställningen krävs kunskap om eller intresse för cancer och tidigare erfarenhet av praktiskt laborativt arbete inom immunologi och/eller cancerforskning. Flytande kunskaper i mutlig och skriftlig engelska är väsentligt.

Erfarenhet av immunohistokemi, flödescytometri, molekylärbiologiska metoder, bioinformatik, odling av organoider, genexpressionsanalyser och cellulära analyser är meriterande. God ämnesspecifik kunskap inom gastrointestinal cancer med erfarenhet av undervisning och handledning av studenter/examensarbetare är en fördel.

Det förväntas att den sökande kan arbeta självständigt. Hänsyn kommer därför tas till, eget driv, organisatorisk förmåga och noggrannhet. Eftersom tjänsten också kräver samarbete i en multidisciplinär grupp läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Anställning 
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta universitetslektor Ulf Yrlid, tele: 031-7866225, mailulf.yrlid@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  

Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten

- CV som inkluderar vetenskapliga publikationer

- Två referenser med kontaktuppgifter

- Kopia på bevis för doktorsexamen

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-05

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.