Postdoktor i utvecklingspsykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Institutionen för psykologi, Uppsala universitet utlyser 1-2 postdoktortjänster inom utvecklingspsykologi.

Positionerna är knutna till forskargruppen DIVE med projektledare prof. Terje Falck-Ytter. Läs mer om forskargruppens arbete på https://www.psyk.uu.se/research/research-groups/divelab/. Anställning som postdoktor är på heltid och tidsbegränsad under 2 år enligt centralt avtal för postdoktorer. Tjänsten planeras att påbörjas under hösten 2021. För mer detaljerade uppgifter, se även den engelska versionen av annonsen.

Projektbeskrivning/Arbetsuppgifter: Innehavaren av tjänsten kommer vara ansvarig för analyser av existerande data som ska publiceras i vetenskapliga tidskrifter i samarbete med forskningsgruppen. För mer detaljerade uppgifter, se den engelska versionen av annonsen.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. För denna specifika tjänst måste sökanden ha en PhD i psykologi, statistik, beteendegenetik eller annat för gruppen relaterat ämne, och ha publicerat relevanta vetenskapliga artiklar tidigare. Kandidaten bör ha en stark bakgrund inom kvantitativ analys/forskning. Mycket goda färdigheter i kommunikation på Engelska (skriftligt, muntligt) är också ett krav.

Du måste kunna arbeta självständigt så väl som i team, och kunna stödja och handleda mindre erfarna gruppmedlemmar. Vi söker en duktig, ambitiös och effektiv medarbetare som motiveras av att bidra till högkvalitativ forskning.

Övriga meriter:

- Svensk psykologlegitimation samt relevant klinisk erfarenhet (t.ex. autismutredning)
- Erfarenhet av avancerade statistiska metoder av relevans för EASE/BATSS projekten (e.g. tvillinganalyser, analysera av longitudinella data)
- Erfarenhet av analys av eye tracking eller EEG data
- Tidigare publikationer som förstaförfattare/motsvarande baserat på de frågeformulär eller intervjuer som finns i våra projekt (se BATSS protkoll, ovan).
- Mycket goda programmeringsfärdigheter

Intervjuer kommer att hållas under Augusti 2021.

Ansökan: Din ansökan ska innehålla följande dokument på engelska eller svenska:

- Ett personligt brev på max en sida som förklarar din motivation och lämplighet för tjänsten.
- Ett fullständigt CV som ska bestå av datum för disputation, titel på doktorsavhandling, tidigare akademiska anställningar, akademisk titel, nuvarande tjänst, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete.
- Fullständig publikationslista.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: Hösten 2021.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Terje Falck-Ytter (https://uu.varbi.com/center/tool/position/408479/edit/tab:2/terje.falck-ytter@psyk.uu.se).

Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2021, UFV-PA 2021/2360.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.