Postdoktor inom AI och professionella kompetenser

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.it.uu.se/first?lang=sv

Projektbeskrivning 
Vi söker en postdoktor för vårt forskningsprojekt om den påverkan generativ AI har på IT-branschen och utbildningen inom datavetenskap. Som postdoktor kommer du att samarbeta med ledande forskare inom området och spela en central roll i genomförandet av projektet. Du kommer att bidra till att förstå hur generativ AI påverkar professionell kompetens, studenters lärande och lärares undervisning. 

Du kommer att arbeta i följande tre studier:
1.    Analysera hur generativ AI används och påverkar personer i IT-branchen.
2.    Förstå studenternas perspektiv på, och användning av, generativ AI i utbildningen.
3.    Undersöka undervisningsmetoder för användning av generativ AI.

Tjänsten är finansierad av, och drivs i, institutionens “Joint Strategic Research Activities” satsning.

Ditt arbete kommer att vara avgörande för att forma framtidens utbildning och yrkeskompetens inom IT-området. Om du brinner för AI och utbildning och vill göra skillnad, ansök nu! 

Som postdoktor kommer du att få möjligheten att vara en del av den inspirerande forskningsmiljön vid Vi3-avdelningen på Institutionen för informationsteknologi. Här kommer du att arbeta i nära samarbete med både lokala och internationella forskningspartners, och du kommer att vara en del av två spännande forskargrupper: datavetenskapens didaktik (UpCERG) och människor, teknik och organisation (HTO). Dessa forskargrupper representerar ett brett spektrum av kompetenser, intressen och bakgrund, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där idéer och innovation blomstrar. Detta är en unik möjlighet att vara en del av en mångsidig forskningsmiljö och bidra till banbrytande forskning inom ditt område.  

Vi uppmuntrar alla intresserade sökande att ansöka, även om deras erfarenhet inte perfekt matchar ämnet för utlysningen. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker potentiella kandidater som kan bidra till projektets mål.

Arbetsuppgifter
Som postdoktor i vårt forskningsprojekt kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att omfatta genomförandet av den empiriska forskningen inom projektets tre studier. Det innebär att du ansvarar för att planera och genomföra intervjuer, fokusgruppsdiskussioner och observationer för att samla in värdefull data som utgör grundvalen för vår forskning. Du kommer även att spela en central roll i samarbetet med vår referensgrupp, bestående av AI-experter från olika avdelningar inom institutionen och institutionens studierektorer.

Denna postdoktortjänst är en 2-årig karriärutvecklingsanställning med fokus på forskning och inkluderar en begränsad mängd undervisning (20%). 

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant område, såsom datavetenskap, ämnesdidaktik, pedagogik, utbildningsvetenskap, informationssystem eller människa-datorinteraktion eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i någon av ovanstående område eller liknande. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder, såsom intervjuer, fokusgrupper och fältstudier, är ett kvalifikationskrav. Utmärkta färdigheter att uttrycka sig i såväl tal som skrift på engelska är ett krav. Mycket god samarbetsförmåga, initiativkraft och självständighet är också ett krav. Som person är du motiverad, kreativ, ansvarstagande och strukturerad. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
●    Färdigheter att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
●    Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa studier av människor och teknik.
●    Högmotiverad, kreativ, ansvarsfull och har ett strukturerat förhållningssätt.



Ansökan ska innehålla:
●    Ett följebrev som kort beskriver din motivation för att söka denna tjänst och detta projekt, och anger tidigast möjliga anställningsdatum (max 1 sida).
●    En meritförteckning (CV).
●    En kopia av relevanta diplom och betyg (översatta till svenska eller engelska).
●    En lista över publikationer.
●    Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format.
●    Ett forskningsutlåtande där du beskriver hur din tidigare och nuvarande forskningserfarenhet kan bidra till detta projekt (max 2 sidor).
●    Kontaktinformation för minst två referenser (skicka inte med några referensbrev).

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde april 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. 

Upplysningar om anställningen lämnas av: Åsa Cajander (asa.cajander@it.uu.se) och Mats Daniels (mats.daniels@it.uu.se).

Välkommen med din ansökan senast den 18 december, UFV-PA 2023/4203.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.