Postdoktor inom experimentell partikelfysik

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
Gruppen för experimentell partikelfysik vid avdelningen för partikel- och astropartikelfysik bedriver forskning inom ATLAS-experimentet vid CERN.

De huvudsakliga forskningsinriktningarna är att studera den nyligen upptäckta Higgsbosonen och att leta efter nya långlivade partiklar. Gruppen har starkt bidragit till designen, konstruktionen och kalibreringen av ATLAS pre-samplerdetektor och deltar nu i planeringen av en ny detektor kallad High Granularity Timing Detector (HGTD) som ska konstrueras de kommande åren och installeras i ATLAS till 2027.

Den antagna postdoktorns arbetsuppgifter består huvudsakligen av data-analys och tolkning av resultaten från ATLAS-experimentet, och att delta i utvecklingen av HGTD. Postdoktorn förväntas också delta i driften av ATLAS-experimentet. En del av anställningstiden kan spenderas vid CERN.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Arbete i Stockholm med närhet till naturen
- Gruppen, som har sina kontor i AlbaNova universitetscentrum, har utförliga samarbeten med andra grupper. I samma byggnad finns samarbeten med partikelfysikgruppen vid Stockholms Universitet och Oskar Klein Centre for Cosmoparticle Physics, https://kth.varbi.com/center/tool/position/570240/edit/tab:2/okc.albanova.se vilket leder till en stimulerande forskningsmiljö.

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
-  Erfarenhet av programmering i c++ and Python.
- Vetenskaplig skicklighet, genom dokumenterade bidrag till analyser i högenergifysik

Meriterande

- Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
- Medlemskap i ATLAS-experimentet. Om den sökande inte är medlem i ATLAS, så krävs erfarenhet av att arbeta i ett annat högenergifysikexperiment.
- Pedagogisk förmåga
- Samarbetsförmåga
- Självständighet
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
- Två rekommendationsbrev, som skickas direkt till Jonas Strandberg (jostran@kth.se). Vänligen sätt rubriken “Rekommendationsbrev [Namn på kandidaten]” för mejlen.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.