Postdoktor inom Försäkringsmedicin

Institutionen för klinisk neurovetenskap (CNS) är indelad i fem sektioner som bedriver forskning och utbildning inom neurovetenskap, från molekylärnivå till samhällsnivå. Institutionen har omkring 380 anställda och därutöver drygt 200 registrerade doktorander. Omsättningen är cirka 380 miljoner kronor.

Arbetet på institutionen är i hög grad integrerat med de kliniska verksamheterna vid Karolinska Universitetssjukhuset, S:t Eriks ögonsjukhus samt Stockholms läns landsting (SLL). Ett nära samarbete finns även med andra forskargrupper vid Karolinska Institutet samt med andra universitet. Mer information hittar du på vår hemsida: ki.se/cns



Avdelning
Inom den tvärvetenskapliga forskargruppen ”Sjukfrånvaro, Hälsa och Livsvillkor” bedrivs flera forskningsprojekt om sjukskrivningspraxis, återgång i arbete, orsaker till sjukskrivning och om dess konsekvenser.

Såväl epidemiologisk som kvalitativ analysmetod används. Det traditionella socialmedicinska perspektivet, med fokus på sociala skillnader, marginalisering etc. kompletteras med ett genusperspektiv och ett hälsoperspektiv. Vi är cirka 35 personer i gruppen.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i ett forskningsprojekt om MS i relation till sjukfrånvaro och kostnader. I anställningen ingår bl.a. ansvar för studier och forskningsprojekt, databearbetning, dataanalys, instrument- och metodutveckling, datainsamling, vetenskaplig publicering, handledning, viss undervisning, samverkan med övriga forskare nationellt och internationellt.

Kvalifikationer
Sökande ska vara disputerad i ett samhälls- beteende- eller hälsovetenskaplig ämne med kompetens i epidemiologi alternativt hälsoekonomi/nationalekonomi. Särskilt meriterande är att ha bedrivit forskning kring neurologiska sjukdomstillstånd och/eller försäkringsmedicinska frågeställningar samt tidigare erfarenhet av att arbeta med stora registerbaserade databaser. Dessutom krävs en gedigen statistisk kompetens och av att använda statistikprogram som SPSS, SAS eller Stata samt Officepaketets tre program. Det är meriterande om sökande har kompetens i ytterligare dataanalysprogram. Sökande ska kunna samarbete, planera och genomföra planer inom forskningsstudien. Du som söker ska ha god förmåga att samverka med andra forskare samt kunna förstå, tala och skriva på svenska och engelska. 

Behörig att vara anställd som postdoktor är den som innehar en doktorsexamen avlagd de senaste sju åren. Även den som avlagt examen tidigare kan komma ifråga om det finns särskilda skäl.

Vi ser gärna sökande som varit verksamma som postdoktor i något år, dock ska du inte ha disputerat för över sju år sen. 


Ansökningsförfarande
Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska eller svenska:

- En komplett curriculum vitae inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete
- En komplett publikationslista
- En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida)
- Verifikationer för tillgodoräknande av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter
- Verifikation från disputationskommitté eller motsvarande (endast om disputation är planerad inom tre månader efter sista ansökningsdatum)
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet NetRecruiter.


Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. I Sverige står Karolinska Institutet för drygt 40 procent av den medicinska akademiska forskningen och har det största utbudet av medicinska utbildningar. Sedan 1901 utser Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet mottagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.
Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft. Detta gäller dock ej bilagor som är tryckta eller på annat sätt publicerade.
Karolinska Institutet strävar efter att vara en arbetsplats med jämn könsfördelning som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.