Postdoktor inom freds- och konfliktforskning

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor.




Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Kurser erbjuds inom kandidat- och masterprogram samt att vi har ett doktorandprogram. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.pcr.uu.se.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/.

Institutionen för freds- och konfliktforskning vid Uppsala universitet söker en postdoktor som ska arbeta inom projektet ”Politics of Protection: Explaining International Responses to Atrocities” (finansierat av ett Wallenberg Academy Fellowship), som leds av professor Lisa Hultman. Tjänsten är på heltid i två år, med start 1 maj 2022.

Arbetsuppgifter  
Det övergripande syftet med projektet är att systematiskt undersöka hur det internationella samfundet agerar i relation till övergrepp på civilbefolkningen. Detta projekt är del av en större forskningsagenda som också studerar konsekvenserna av sådana interventioner. Postdoktorn kommer att vara ansvarig för forskning om politik för att skydda i relation till konfliktrelaterat sexuellt våld samt för att utveckla forskning om diplomatiska insatser för att hantera våld mot civila.

Postdoktorn kommer framförallt att bedriva självständig forskning kopplat till projektets tema i konsultation med projektledaren, men förväntas också samarbeta med andra i forskningsgruppen och utföra mindre administrativa uppgifter inom ramen för projektet. Kopplat till tjänsten finns medel för forskningsrelaterade kostnader. Postdoktorn uppmuntras att ta sig an viss undervisning vid institutionen.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i freds- och konfliktforskning eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i freds- och konfliktforskning. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Kandidaten måste ha dokumenterad expertis (i form av fackgranskade publikationer), om internationella interventioner och konfliktrelaterat sexuellt våld, samt en uppvisad erfarenhet av datainsamling och kvantitativ analys. God kännedom om projektets tema är nödvändig. Därtill krävs mycket goda skriftliga och muntliga färdigheter i engelska.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande:

- Personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och hur du skulle kunna bidra till projektet (två sidor)
- CV, inklusive publikationslista
- Examensbevis eller formellt utdrag som visar att kraven för examen är uppfyllda.
Bedömningskriterier:
Kandidaten utvärderas baserad på följande kriterier:

- 1) Uppvisad forskningskompetens, särskilt gällande teoridriven empirisk forskning (starka metodologiska färdigheter värderas högt)
- 2) Potential att bidra till projektet
- 3) Publikationer relevanta för projektets tematik
- 4) Personlig lämplighet.

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 maj 2022. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Lisa Hultman, mailto:lisa.hultman@pcr.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 25 mars 2022, UFV-PA 2022/587. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.