Postdoktor inom integrerad resursmodellering och kapacitetsutveckling

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.




Arbetsuppgifter
Avdelningen Energisystem (dES) inom Institutionen för Energiteknik vid KTH, har fått bidrag från Horizon Europe-projektet IAM COMPACT.

Projektet syftar till att stödja uppnåendet av globala klimatmål och utformningen av nästa omgång av nationellt fastställda bidrag (NDC) för utvecklingsländer. En del av projektet syftar till att utveckla teknisk kapacitet och främja ägarskap i integrerad resursmodellering och den delen leds av KTH.

Som postdoktor i projektet ska du:

- Formellt leda uppdraget ’Utveckling av teknisk och institutionell kapacitet i pilotländerna’ (Etiopien, Kenya, Sri Lanka, Ukraina). Detta innebär att: samordna alla projektpartners som bidrar till uppgiften och deras aktiviteter; rapportera till arbetspaketledaren och projektkoordinator om aktiviteterna; hålla schemat för aktiviteterna, identifiera förseningar och lösa förseningarna tillsammans med arbetspaketledare och projektkoordinator.
- Genomföra kapacitetsutvecklingsaktiviteter i pilotländerna (vissa online och vissa på plats) för integrerad resursmodellering enligt ansökan, och identifiera med experter från länderna policyrelevanta frågor som ska analyseras. Detta ska göras bland annat med hjälp av resursmodelleringsmetoder som utvecklas och används vid avdelningen Energisystem (t.ex. Klimat, Markbruk, Energi, Vattensystem - CLEWs – metod). Modelleringsverktyg som utvecklas vid avdelningen (t.ex. OSeMOSYS, LEAP, MESSAGE WEAP, GAEZ) kan användas. Andra verktyg kan övervägas, för att expandera avdelningens kunskap.
- Delta i resursmodelleringsaktiviteter i pilotländerna.
- Hjälpa huvudforskaren för projektet på KTH-sidan med att leda aktiviteter inom projektet.
- Delta i ett bredare utbud av forskningsaktiviteter som syftar till utveckling av kunskap, forskningsmetoder, verktyg, applikationer och data för integrerad resursmodellering vid avdelning Energisystem.
- Publicera vetenskapliga artiklar
- Bidra till handledningen av studenter och doktorander vid avdelningen.
- Delta i undervisning på kurser vid avdelningen och i andra uppgifter som delas mellan alla forskare i avdelningen.

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Internationellt ledarskap i forskning för hållbar utveckling och samarbete med internationella organisationer (t.ex. UNDESA, UNDP, IAEA)

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avlagd doktorsexamen inom energi- och integrerad resursmodellering eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i detta område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas
- Dokumenterad erfarenhet av integrerad resursmodellering och kapacitetsutveckling i U-länder
- Vetenskaplig skicklighet inom Nexus forskning och olika metoder för Nexus analys
- Pedagogisk förmåga, bland annat inom kapacitetsutveckling i olika kulturella sammanhang i U-länder
- Förmåga att leda intressentdialoger och forskningsarbete inom energi och integrerad resursmodellering och resursplanering
- Självständighet i forskning och arbete inom integrerad resursplanering

Meriterande

- Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades
- Erfarenhet med Klimat, Markbruk, Energi, Vattensystem (CLEWs) modellering, och modelleringsverktyg som LEAP, MESSAGE, OSeMOSYS, WEAP och AEZ eller liknande
- Starkt meriterande om du ar villig att främja avdelningens forskning inom integrerad resursmodellering och kapacitetsutveckling med nya idéer och metoder
- Samarbetsförmåga och fokus på att arbeta i olika internationella sammanhang
- Intresse av att påverka hållbar utveckling i U-länder
- Kan fler språk utöver engelska och svenska
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Förutom de meriterande kvalifikationerna, sätter vi stort fokus på dina personliga kvaliteter och dit intresse för forskningsområdet.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:

- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Vänligen nämn inte ditt kön och bifoga ingen bild på dig, då vi vill bedöma din kompetens oberoende allt annat.
- Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
- Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning i det här området, dina akademiska intressen i området och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år.

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.


Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.