Postdoktor inom människa-robotinteraktion

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats: http://www.it.uu.se/first?lang=sv

Postdoktorn kommer att tillhöra Laboratoriet för social robotik, vid avdelningen Vi3 på Institutionen för informationsteknologi.

Laboratoriet för social robotik (https://usr-lab.github.io/) vid Uppsala universitet har som mål att designa och utveckla robotar som lär sig att interagera med människor och därigenom skapa fördelar för både individer och samhället i stort, till exempel inom sådana områden som utbildning, e- lärande och hjälpmedel vid funktionsnedsättning.

Området handlar om att föra samman tvärvetenskaplig expertis för att adressera nya utmaningar inom området social robotik, inklusive ömsesidig människa-robot anpassning.

Det senaste inom robotteknik används, till exempel Pepper-, Nao- och Furhatplattformarna. 

Arbetsuppgifter  
Anställningen som postdoktor är en del av Horizon Europe SymAware-projektet (Symbolic logic framework for situational awareness in mixed autonomy) och kommer att fokusera på design av “human-in-the-loop” design och automationsmetoder för etisk och tillförlitlig interaktion mellan människa och robotar. Specifika ämnen av intresse inkluderar robot transparens, multimodal interaktion, algoritmisk rättvisa och genuskänslig design att motverka genusmässiga fördomar i sociala robotar.

Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i människa-robotinteraktion eller relaterade områden relevanta för forskningsuppgiften eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i människa-robotinteraktion. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.

Goda programmeringskunskaper och vilja att arbeta i ett tvärvetenskapligt team krävs. Bra kommunikationsförmåga på engelska, både muntlig och skriftlig, är ett krav.

Personliga egenskaper, såsom noggrannhet och/eller ett strukturerat förhållningssätt, är också ett krav.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av programmering av robotar, maskininlärning och att genomföra experimentellt användarstudier är meriterande. Ämnet är mycket tvärvetenskapligt och kräver intresse för humancentered design, samhällsvetenskap och psykologi. Ett intresse för sociala och etiska konsekvenser av AI och robotik är särskilt meriterande.

Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande beskriver motiveringen till att söka denna anställning, relevanta kvalifikationer och forskningsintressen. Ansökan ska också innehålla en meritförteckning (CV), med kopior av examensbevis, samt en länk till en elektronisk version av doktorsavhandlingen (eller en sammanfattning om examensarbetet pågår) och ev. publikationer, samt kontakt information till tre referenspersoner. Vi vill också veta tidigast möjliga startdatum.


Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad  i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Ginevra Castellano, e-post ginevra.castellano@it.uu.se,  tel +46704250200.

Välkommen med din ansökan senast den 26 oktober 2023, UFV-PA 2023/3734.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.