Postdoktor inom området ätstörningar

The Department of Medical Epidemiology and Biostatistics (MEB) is among the largest departments of epidemiology in Europe with special focus on increasing our knowledge of the aetiology of different diseases. Our department consists of researchers, doctoral students, biostatisticians, data collectors and database administrators as well as administrative personnel, in total some 250 staff. The department is situated at campus Solna. Further information can be found at ki.se/meb



Forskargrupp
The Centre for Eating Disorders Innovation (CEDI) på MEB grundades i Vetenskapsrådets regi.

Vid CEDI strävar vi efter att tillämpa nya metoder och tekniker för att klarlägga de bakomliggande orsakerna till ätstörningar. Vårt mål är att tillämpa resultaten från studier av genetiska, biologiska och miljömässiga risker för att kunna förbättra och individanpassa upptäckt, förebyggande och behandling av ätstörningar.

Uppgifter
Målet med detta forskningsprogram är att få en övergripande förståelse för genetiska och miljömässiga faktorer som bidrar till ätstörningar. Flera pågående studier relaterade till ätstörningar drivs vid forskningscentret: 1) en fördjupad studie av enäggstvillingar som är diskordanta för anorexia nervosa, 2) en longitudinell studie av svår och långvarig anorexia nervosa och 3) en storskalig genetisk studie av bulimia nervosa och hetsätning. Den sökande ska ha en förståelse för den bakomliggande psykologin vid ätstörningar och vara intresserad av att bidra till en tvärvetenskaplig grupp.

Kriterier för att söka tjänsten
Den sökande ska vara licensierad psykolog och ha en doktorsexamen i psykologi eller i andra liknande discipliner. Erfarenhet från forskning och arbete med personer med ätstörningar i synnerhet och med andra psykiatriska sjukdomar i allmänhet är önskvärd. Viss kunskap om complex trait genomics är önskvärd. Flytande svenska är en nödvändighet för interaktion med patienter och studiedeltagare. Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer på engelska är meriterande.

Den sökande bör ha hög social kompetens, erfarenhet av att arbeta i forskningsteam, ha exceptionell kommunikations- och organisatorisk förmåga samt ha en bra simultankapacitet. Vi ser gärna att den sökande har tidigare erfarenhet av att ha utvecklat strukturerade metoder för att lösa oförutseddbara och komplexa problem. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Personer som är berättigade att söka tjänsten ska ha avslutat sina doktorandstudier inom de senaste tre åren. Personer som utexaminerat tidigare än tre år sedan kan övervägas om särskilda omständigheter råder.

Ansökningsförfarande
En anställningsansökan måste innehålla följande dokument på engelska eller svenska:

- En fullständig curriculum vitae, inklusive datum för avhandling, avhandlingens titel, tidigare akademiska positioner, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser och kommitéarbete
- En komplett publikationslista
- En sammanfattning av tidigare arbete med individer med ätstörningar
- En sammanfattning av erfarenheter inom psykologi forskning i allmänhet
- Verifiering av licenser i psykologi
- Verifikation från avhandlingsutskottet eller motsvarande (endast om avhandlingsplanen är planerad inom tre månader efter ansökningsfristen)

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Karolinska Institutet is one of the world’s leading medical universities. Its vision is to significantly contribute to the improvement of human health. Karolinska Institutet accounts for the single largest share of all academic medical research conducted in Sweden and offers the country’s broadest range of education in medicine and health sciences. The Nobel Assembly at Karolinska Institutet selects the Nobel laureates in Physiology or Medicine.
Pursuant to the regulations of the Swedish National Archives, applications are kept on file for two years after the appointment has gained legal force. The regulations do not apply to attachments that have been printed or otherwise published.
Karolinska Institutet strives to provide a workplace that has approximately the same number of women and men, is free of discrimination and offers equal opportunity to everyone.

For temp agencies and recruiters, and to salespersons: We politely, yet firmly, decline direct contact with temp agencies and recruiters, as well as those selling additional job announcements.