OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Postdoktor inom området interventionsforskning
Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.
Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de som forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälso interventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten inom Europa och i Afrika. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-plattformen (Plattformen). Plattformen används till att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom insamling av informerat samtycke, randomisering och insamling av data.
Vi erbjuder en attraktiv anställning i en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där respekt, innovation och engagemang är centrala värden.
Vår forskning handlar primärt om att studera mental hälsa hos patienter med olika somatiska sjukdomar samt deras närstående och att utveckla, testa, utvärdera och implementera stöd och psykologiska interventioner för dessa grupper. Vi studerar också hur man på bästa sätt kan rekrytera personer till kliniska studier och bäst motivera ett fortsatt deltagande. Vi använder kvantitativa såväl som kvalitativa metoder och arbetar bl.a. med systematiska litteraturöversikter, metaanalyser, feasibility- och pilotstudier liksom kontrollerade studier samt kohortstudier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter
Den person vi söker kommer ha möjlighet att arbeta med egna forskningsprojekt men också med pågående forskning inom U-CARE. Forskningen ska överensstämma med U-CAREs övergripande målsättning att utveckla, testa, utvärdera samt implementera komplexa interventioner för patienter och/eller deras närstående. Under postdoktor perioden förväntas den som erhåller anställningen att aktivt ansöka om forskningsmedel från nationella och internationella forskningsfinansiärer. Den som erhåller anställningen förväntas också undervisa, särskilt på forskarutbildningsnivå, samt handleda doktorander.
Kvalifikationskrav
Föranställningen krävs:
- Doktorsexamen inom området hälsovetenskap, klinisk psykologi, vårdvetenskap eller närliggande ämne eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
- Erfarenhet av forskning inom området interventionsforskning
- Erfarenhet av att analysera och rapportera data insamlade med kvantitativa såväl som kvalitativa metoder
- Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom förmåga att leda och prioritera, analytisk förmåga, samarbetsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Som sökande bör du trivas med att arbeta både självständigt och i mindre projektgrupper.
Önskvärt/meriterande i övrigt
- Erfarenhet av ’public contribution’ i forskning, d.v.s. att samarbeta med representanter för de grupper som forskningen berör
- Erfarenhet av att genomföra systematiska litteraturöversikter och metaanalyser
- Erfarenhet av att planera och genomföra feasibility- och pilotstudier samt kontrollerade studier
- Erfarenhet av implementeringsforskning
- Erfarenhet av att självständigt skriva och publicera vetenskapliga artiklar
Ansökningsförfarande
Din ansökan ska innehålla:
• Curriculum Vitae
• Personligt brev
• Din avhandling
• Kopior på examensbevis
• Fullständig publikationslista inklusive URL/DOI till var och en av publikationerna
• Kontaktinformation till minst två referenser
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet till förlängning på 1 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala
Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070-425 07 14
Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2023, UFV-PA 2023/3802.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 54 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anders Grundström, Saco-rådet
018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST
018-471 1997
Stefan Djurström, Seko
018-471 3315