Postdoktor inom omvårdnad

Vi söker en postdoktor inom vår forskargrupp som belyser hur en god och nära vård i hemmet kan skapas och vilken betydelse miljön har för vårdens kvalitet och patientens hälsa. Din främsta uppgift kommer vara att medverka som forskare i olika projekt dvs. utföra litteraturstudier, samla in data och analysera data.
Tillträdesdatum snarast enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun men det finns goda möjligheter till att delvis arbeta från annan ort med hjälp av nätbaserade verktyg. Anställningen är på deltid 50% fram till 2021-12-31.

Du kommer att vara delaktig i forskningsprofilen Hälsa och välfärd på Akademin Utbildning, hälsa och samhälle vid Högskolan Dalarna. Forskningsprofilen är en etablerad och stark forskningsmiljö med ett stort antal doktorander och forskare från omvårdnad, socialt arbete och medicinsk vetenskap. Forskningsprojekten som bedrivs är patientnära och görs i samarbete med klinisk verksamhet. 

Information om projektet

Det är två projekt som är relaterade till varandra med målet att skapa en God och nära vård för personer med komplexa vårdbehov. De båda projekten som är aktuella för en postdoktor handlar båda om hur det är att rehabiliteras i hemmet efter en stroke. I det ena projektet har i studerat den fysiska miljön och dess inverkan på en personcentrerad rehabiliteringsprocess. Data är insamlat och analyseras för närvarande. Det andra projektet är en interventionsstudie för att stärka patientens egenvårdsförmåga.

Forskargrupp

Projektet bedrivs i en tvärvetenskaplig och internationell forskargrupp. Postdoktorn kommer att få möjlighet att verka och knyta kontakter med doktorander och forskare inom Hälsa och välfärd på Högskolan Dalarna.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen inom 3 år före ansökningstidens utgång.

Särskild behörighet

Vi söker dig som har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Höga förväntningar gäller också på förmågan att arbeta självständigt, problemlösningsorienterat och analytiskt. Meriterande är tidigare utbildning/erfarenhet av att leda projekt och arbeta systematiskt med dokumentation, rapportskrivning och uppföljning. Meriterande är även goda kunskaper i svenska för att kunna hantera kvalitativa forskningsdata på svenska (inklusive att intervjua och analysera data). Vidare är goda kunskaper i hantering och analysmetoder av kvantitativa data en merit. Därutöver söker vi en person som har vana att intervjua äldre personer och personer med demens samt erfarenhet av vårdmiljöforskning.

Bedömningsgrunder

Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. För vidare läsning om bedömningsgrunder hänvisar vi till Högskolan Dalarnas anställningsordning. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.

Övrigt

Högskolan Dalarna verkar för en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi har möjlighet att erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots Dalarna.

Då vi bedömer att rekryteringsprocessen kan dra ut på tiden kommer vi ev. att tillsätta en vikarie under rekryteringsprocessen. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen.

Ansökningshandlingar
Ansökan ska innehålla:
- CV
- personligt brev
- intyg och betyg
- publikationsförteckning
- fem av de mest relevanta av åberopade arbeten
- skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet
- uppgift om referens
- pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, www.du.se/pedagogiska meriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta rekrytering@du.se.

Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Kontakta personaladministratör Tina Nordin, rekrytering@du.se innan ansökningstidens utgång.

Sista ansökningsdag
Du ansöker via vår webbplats senast 2020-11-13  

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.