OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Vid institutionen för kemi och molekylärbiologi bedrivs forskning och forskarutbildning inom ett brett område som sträcker sig hela vägen från atom- och molekylskala via celler till hela organismer. Mycket av de fenomen som studeras har en inverkan på vår naturliga miljö och levande system. Vi deltar i utbildning på grundläggande nivå inom programmen för kemi, molekylärbiologi, läkemedelskemi, biologi, marina vetenskaper och apotekarprogrammet.
I gruppen för molekylära material bygger vi molekylära system som är gjorda så att de kan utföra en precist definierad funktion med utgångspunkt för användning inom materialkemi. Kompetensen i gruppen ligger både inom organisk syntes och optisk/elektrisk karakterisering av komplicerade molekylära material. Oftast använder vi organiska molekyler till våra studier, och även om dessa kan ensamma kan utföra en uppgift så ligger fokus på vad de syntetiserade materialen kan utföra tillsammans. Se vår hemsida för mer information (www.molecularmaterials.se).
Arbetsuppgifter
Du kommer att bedriva forskning i gränslandet mellan kemi, fysik och materialvetenskap. Du kommer att arbeta med projekt som handlar om att förstå vad som händer med molekyler som är starkt kopplade med ljus, och inom projekt där triplet-triplet annihilering användas för att slå samman två fotoner till en. Praktiska arbetsuppgifter kommer att vara fokuserade på substrat tillverkning och testning, vilket oftast inbegriper optisk spektroskopi. Du kommer att arbeta självständigt inom en grupp fokuserad på molekylära material.
Kvalifikationer
Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom kemi alternativt fysik. Expertis inom optisk spektroskopi (både i jämvikt och tidsupplöst) av organistiska molekyler är ett krav. Att kunna uttrycka sig i skrift och text flytande på engelska är ett krav. Meriterande är en stark publikationslista, där den sökande är förstaförfattare på artiklar publicerade i välrenommerade tidskrifter. Dessutom är erfarenhet av simuleringar och passningar av spektroskopi data, samt inom fälten ”stark exciton-foton koppling” och ”triplet-triplet annihilering foton uppkonvertering”.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 24 månader med placering vid Institutionen för Kemi och Molekylärbiologi. Tillträde: Augusti 2020
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Karl Börjesson e-post: karl.borjesson@gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2020-05-07.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-05-07
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.