Postdoktor inom programvarusäkerhet

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Institutionen har i dag ca 280 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se

Arbetsuppgifter/Projektbeskrivning: Postdoktorn kommer att utveckla tekniker för att automatiskt analysera, upptäcka och avhjälpa säkerhetsbrister i programvara, och tillämpa dessa tekniker på programvara för komponenter inom IoT. I denna typ av programvara kan säkerhetsbrister utnyttjas och förorsaka stora skador (t.ex. genom att formera angripna IoT-enheter till botnets), varför det är viktigt att programvaran är felfri och tillhandahåller korrekta säkerhetstjänster. Arbetet  använder och utvecklar tekniker innefattande programanalys, verifiering, symbolisk exekvering, testning mha "fuzzing", "taint analysis" och modellinlärning, med stöd av villkorslösning och SMT. Viktiga mål är att öka sådana teknikers analyskraft och skalbarhet för realistiska kodbaser, i synnerhet kodbaser som används in IoT (sakernas internet)  såsom ConTiki, ett av de mest använda operativsystemen för IoT.

Anställningen är tvåårig och kan omfatta undervisning upp till 20 % av heltid.

Miljö: Tjänsterna finansieras av projektet aSSIsT (https://assist-project.github.io/) ett femårigt forskningsanslag från SSF (Stiftelsen för Strategisk forskning) i samarbete mellan forskargrupper vid Uppsala universitet (Bengt Jonsson, Parosh Abdulla, Mohammed Faouzi Atig, Philipp Ruemmer, Kostis Sagonas, Wang Yi) som är världsledande inom  automatisk verifiering, programspråksimplementering och testning. Dessa grupper står bakom viktiga analysverktyg, såsom UPPAAL, Concuerror och Nidhugg, kompilatorer och programmeringsverktyg för språket Erlang, samt en rad ytterligare resultat som fått stort genomslag. T.ex. har forskare erhållit "CAV (Computer-Aided Verification) Award", den främsta akademiska utmärkelsen inom området, såväl 2013 (Wang Yi) som 2017 (Parosh Abdulla and Bengt Jonsson). Arbetet bedrivs i samarbete med grupper vid RISE SICS (Luca Mottola, Shahid Raza, Thiemo Voigt) som bl.a. utvecklat ConTiki.

Kvalifikationskrav: För anställning som postdoktor ska du ha doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i datavetenskap eller ett liknande ämne, med fokus på en eller flera relevanta områden såsom programanalys, kompilatorteknik, formell verifiering, testning, säkerhet, programvaruteknik, och liknande. Examen ska ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan examen vara äldre än tre år. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer etc. Sökanden skall ha goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer stor vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Universitetet kommer att främst beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att självständigt genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom projektet aSSIsT och institutionen.

Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande beskriver sig själv, relevanta kvalifikationer, sina forskningsintressen och motivering av önskad forskningsinriktning. Ansökan ska också innehålla en meritförteckning (CV), kopia av relevanta betygshandlingar, en kopia av doktorsavhandling (eller utkast), relevanta publikationer och övriga dokument, relevanta publikationer och övriga dokument. Sökande uppmuntras att ange tidigaste möjliga datum för anställning, samt att bifoga minst 2 rekommendationsbrev och kontaktuppgifter till referenspersoner.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i två år enl centralt kollektivavtal.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Bengt Jonsson (bengt.jonsson@it.uu.se) och Kostis Sagonas (kostis@it.uu.se).

Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2020, UFV-PA 2020/532.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.