OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.
Arbetsuppgifter
Avdelningen för Robotik, Perception och Lärande, RPL, erbjuder en position som postdoktor inom https://smarc.
se. Där hjälper du oss att leda en grupp doktorander och masterstudenter som arbetar med undervattensrobotik. Det finns regelbundna experiment och demonstrationer av de utvecklade AUV-systemen som du kommer att hjälpa till att förverkliga. Du kommer också att hantera en kodbas och datalager. Området för din forskning inom SMaRC kan vara exempelvis SLAM, Navigation, Sonar perception, Visual SLAM, 3D-rekonstruktioner, multiagent planering och Model Predictive Control.
Denna position är en ettårig tjänst med möjlighet till förlängning med ytterligare ett år .
Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö
- Du kommer att komma in i ett projekt som nu gör stora framsteg och bli en del av ett team som utför forskning baserad på de maritima industripartnerns behov.
- En chans att få ledarupplevelse i en vänlig och fullt fungerande grupp.
https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050
Kvalifikationer
Krav
- Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen inom robotik, datavetenskap eller maskininlärning som bedöms motsvara en doktorsexamen, och som har avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång (med vissa undantag för särskilda skäl såsom perioder av sjuk- eller föräldraledighet, vänlige ange om sådant skäl föreligger i ditt CV).
- Goda engelskakunskaper.
- Programmeringsfärdigheter i C ++ och Python.
- Erfarenhet med större programmeringsprojekt (t.ex. Github).
Meriterande
- Vetenskaplig skicklighet.
- Pedagogisk förmåga.
- Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet
- Samarbetsförmåga.
- Självständighet.
- Ytterligare kunskaper och färdigheter som är önskvärda för tjänsten är erfarenhet av Deep Learning eller Robot Operating System ROS.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan måste innehålla:
- CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
- Kopior av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk.
- En kort redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor.
- Namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner.
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Om anställningen
Anställningen gäller tillsvidare dock längst två år.
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Göran T Marklund, professor
goranmar@kth.se, +46 8 790 76 95
Mikael Visén, personalhandläggare
visen@kth.se, +46 8 790 84 89
Danupon Nanongkai/
danupon@kth.se
Ingela Somp/ HR
somp@kth.se
Oscar Quevedo Teruel, universitetslektor
oscarqt@kth.se
Mikael Visén, personalhandläggare
rekrytering@ee.kth.se, +46 8 790 84 89
Håkan Hjalmarsson, professor
hjalmars@kth.se, +46 8 790 42 57
Bo Wahlberg, professor
bo@kth.se, +46 8 790 72 42
Cristian Rojas, universitetslektor
crro@kth.se, +46 8 790 74 27
Hedvig Kjellström, professor
hedvig@kth.se, +46 8 790 69 06